Assistente Administração de Pessoal Pleno

Apdata do Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 55.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo está buscando um Assistente de Departamento Pessoal Pleno. O candidato ideal deve ser organizado, ter experiência na área e habilidades em legislação trabalhista. O trabalho envolve cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e geração de relatórios. Oferecemos um salário competitivo e benefícios como plano de saúde, auxílio creche e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Plano de saúde

Vale-refeição ou alimentação

Vale-transporte

Ajuda de custo para Home Office

Auxílio creche

Programas de bem-estar

Reconhecimento por tempo de casa

Programa de Qualidade de Vida

Qualificações

• Experiência na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Executar cálculos de folha, férias, rescisões e benefícios.
• Calcular e validar os encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Gerar relatórios gerenciais e analisar dados da folha de pagamento.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Pró-atividade

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Assistente Administração de Pessoal Pleno

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Sobre a Vaga

Estamos à procura de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem experiência na área, queremos conhecer você!

Sua Missão

Garantir a precisão e a conformidade de todos os processos da folha de pagamento, desde o cálculo até a geração dos encargos e relatórios contábeis. Você será responsável por executar e validar todas as etapas do processo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.

No Seu Dia-a-dia, Você Vai

• Cálculo da folha de pagamento: Executar cálculos de folha, férias, rescisões, benefícios e adiantamentos, garantindo a acuracidade dos valores.
• Encargos sociais: Calcular e validar os encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.
• e-Social: Transmitir os eventos da folha de pagamento para o e-Social, garantindo a conformidade com a legislação.
• Contabilidade: Preparar os dados para a contabilidade, garantindo a correta contabilização dos eventos trabalhistas.
• Relatórios e análises: Gerar relatórios gerenciais e analisar os dados da folha de pagamento para identificar oportunidades de melhoria.
• Atendimento a clientes internos: Esclarecer dúvidas e atender às solicitações dos clientes internos.

O Que Buscamos

• Experiência na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Habilidade com sistemas de gestão de RH;
• Boa comunicação, organização e pró-atividade;

O que Oferecemos

• Salário competitivo;
• Benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;
• Ajuda de custo para Home Office e auxílio creche;
• Programas de bem-estar como Gympass e Totalpass;
• Reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Sistema de trabalho híbrido.

Estamos ansiosos para conhecer você!