Assistente Adm de Pessoal Pleno

Apdata do Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica, Apdata do Brasil, está buscando um(a) Assistente de Departamento Pessoal Pleno para sua equipe. O candidato ideal deve ter experiência na área, ser organizado(a) e ter habilidade em lidar com pessoas. As responsabilidades incluem o cálculo da folha de pagamento e a conformidade com a legislação trabalhista. Oferecemos um salário competitivo e benefícios atrativos, além de um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale-refeição ou alimentação

Vale-transporte

Ajuda de custo Home Office

Auxílio creche

Programa de academia - Gympass e Totalpass

Programa de reconhecimento por tempo de casa

Programa de Qualidade de Vida

Qualificações

• Experiência na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Executar cálculos de folha, férias, rescisões e benefícios.
• Calcular e validar encargos sociais como INSS e FGTS.
• Transmitir eventos para o e-Social.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Estamos à procura de um(a)

Sobre a Vaga

Estamos à procura de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem experiência na área, queremos conhecer você!

Sua Missão

Garantir a precisão e a conformidade de todos os processos da folha de pagamento, desde o cálculo até a geração dos encargos e relatórios contábeis. Você será responsável por executar e validar todas as etapas do processo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.

No Seu Dia-a-dia, Você Vai

• Cálculo da folha de pagamento: Executar cálculos de folha, férias, rescisões, benefícios e adiantamentos, garantindo a acuracidade dos valores.
• Encargos sociais: Calcular e validar os encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.
• e-Social: Transmitir os eventos da folha de pagamento para o e-Social, garantindo a conformidade com a legislação.
• Contabilidade: Preparar os dados para a contabilidade, garantindo a correta contabilização dos eventos trabalhistas.
• Relatórios e análises: Gerar relatórios gerenciais e analisar os dados da folha de pagamento para identificar oportunidades de melhoria.
• Atendimento a clientes internos: Esclarecer dúvidas e atender às solicitações dos clientes internos.
  
  

O Que Buscamos

• Experiência na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Habilidade com sistemas de gestão de RH;
• Boa comunicação, organização e pro-atividade;
  
  

Oque Oferecemos

• Salário competitivo.
• Benefícios como plano de saúde e odonto, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;
• Ajuda de custo Home Office e auxílio creche;
• Programa de academia – Gympass e Totalpass;
• Programa de reconhecimento por tempo de casa;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
• Sistema de trabalho hibrido;
  
  

Estamos ansiosos para conhecer você!

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