ASSIST. DE GENTE E GESTAO - SÃO VICENTE/ITAJAÍ

Grpereira; Itajaí; Presencial; BRL 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cartão com descontos em compras

Plano odontologico

Universidade corporativa

Seguro de vida

Vale transporte

Descripción de la vacante

Grupo Pereira contrata Assistente de Gente e Gestão para atuar em Itajaí (SC). Possuir ensino superior em RH/Admin ou estar cursando, com experiência na área, competências em recrutamento, seleção, fechamento de ponto e gestão de pessoas.

Terá atuação no suporte a gestores, condução de processos internos (PROVATI) e treinamento conforme cronograma mensal. Benefícios incluem descontos, plano odontológico, universidade corporativa e transporte.

Formación

• Formação superior completa ou em andamento em RH, Admin ou áreas afins.
• Experiência na função e perfil generalista em Gente e Gestão.
• Conhecimento em rotinas de RH, recrutamento e seleção e fechamento de ponto.

Responsabilidades

• Garantir o preenchimento do quadro de colaboradores da unidade.
• Conduzir recrutamento externo conforme política da empresa.
• Executar rotinas de Gente e Gestão e o fechamento de ponto.
• Conduzir etapas de recrutamento interno (PROVATI) e apoio aos gestores.
• Realizar treinamentos conforme cronograma mensal e diretrizes de T&D.
• Analisar indicadores de Gente e Gestão e propor melhorias.

Conocimientos

Gente e Gestão

Recrutamento e seleção

Fechamento de ponto

Comunicação interna

Educación

Ensino superior em RH/Admin

Descripción del empleo

# ASSIST. DE GENTE E GESTAO - SÃO VICENTE/ITAJAÍItajaí - SCPresential1 PositionEffective - CLTAssistantFull time**REQUISITOS*** Ter 18 anos ou mais;* Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;* Experiência na função;* Perfil generalista em Gente e Gestão;* Conhecimento em rotinas de RH, recrutamento e seleção e fechamento de ponto.**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES*** Garantir o preenchimento do quadro de colaboradores da unidade, realizando processos de recrutamento e seleção externos conforme a política da empresa;* Executar e acompanhar as rotinas de Gente e Gestão e o fechamento de ponto;* Orientar colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e solucionando possíveis situações;* Conduzir as etapas do processo de recrutamento interno (PROVATI), análise de perfil e potencial, oferecendo suporte aos gestores;* Garantir a realização dos treinamentos conforme cronograma mensal e as diretrizes da área de T&D;* Acompanhar e analisar indicadores de Gente e Gestão, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria junto aos gestores.** INFORMAÇÕES DA VAGA** **Horário:** Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48. **Entrevistas:** Serão agendadas previamente via WhatsApp.Endereço da Unidade - Rua: Número: Bairro: **Endereço:** Av. Gov. Adolfo Konder, 700 - Bairro São Vicente, Itajaí - SC, CEP 88308-000---### Requirements##### StudiesUniversity education---### Valued##### Professional experienceBetween 1 and 3 years---### BenefitsCARTÃO COM DESCONTOS EM COMPRASSUPORTE SOCIALPLANO ODONTOLOGICOUNIVERSIDADE CORPORATIVASEGURO DE VIDAVALE TRANSPORTE---### About Grupo PereiraFundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de \"Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor\". Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5a posição no Ranking Abas 2025 e a 7a posição no Ranking ABRAS 2024. Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos. No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos. Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo. Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades. Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.