Assessor de Pessoas e Cultura ( atração e captação)

Sicredi Integração MT / AP / PA; Rondonópolis; Presencial; BRL 100 440 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sicredi Integração MT / AP / PA em Rondonópolis procura um Consultor de Pessoas e Cultura para atuar em processos seletivos e na gestão de equipes. O profissional será responsável por conduzir recrutamento e seleção, interagir com gestores e promover a cultura cooperativa.

É necessário ter superior completo em Administração ou Psicologia e mais de 5 anos de experiência em gestão de pessoas. A posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Experiência consolidada em processos de Atração e Captação de Talentos.
• Experiência profissional acima de 5 anos em atividades de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa com melhores práticas de Gestão de Pessoas.
• Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas.
• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores para cumprir objetivos e manter a cultura cooperativa.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Avaliação de Desempenho

Cargos e Salários

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia

Pós-graduação/MBA em andamento

Descrição da oferta de emprego

• Atuar principalmente com processos seletivos e acompanhamento das agências, cuidando de atração, retenção, formação das equipes. Perfil Consultor de Pessoas e Cultura;
• Conhecimento nível sênior em processos de R&S – Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em todos os subprocessos de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas;
• Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, analisando níveis adequados de remuneração para contratação, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
• Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento;
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi;
• Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas;
• Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa;
• Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.
• Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Experiência consolidada em processos de Atração e Captação de Talentos;
• Experiência profissional acima de 5 anos em atividades Gestão de Pessoas.

Formação

• Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia Áreas correlatas; Pós-graduação/MBA na área em andamento.

Informações adicionais

Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis

• Processos e rotinas de Pessoas e Cultura (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários)