Assessor de Pessoas e Cultura, Sede Regional - Arapoti/PR

Sicredi; Arapoti; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sicredi está buscando um profissional de Gestão de Pessoas para apoiar as áreas de negócio, com foco no cumprimento de objetivos e na construção de uma cultura cooperativa. Será responsável pela atração, seleção e desenvolvimento de talentos, além de conduzir pesquisas de clima e diagnósticos com as equipes.

O papel envolve atuação junto aos gestores, alinhando soluções de pessoas às estratégias da Cooperativa, com foco em melhoria de desempenho, programas de desenvolvimento e endomarketing.

Qualificações

• Ensino superior completo
• Desejável especialização/MBA em Gestão de Pessoas
• CNH e veículo próprio
• Disponibilidade para viagens e residir em Arapoti/PR ou cidades próximas

Responsabilidades

• Atuar como parceiro do negócio com gestores, buscando cumprir objetivos e manter a cultura cooperativa.
• Conduzir recrutamento e seleção em todas as etapas, analisando fontes e remuneração para contratação.
• Traduzir necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, visando efetividade e inovação.
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa com as melhores práticas de GP e normativos vigentes.
• Endomarketing e ações de comunicação interna para engajar colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Especialização / MBA em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e da área de Pessoas e Cultura. Realizar a atração, seleção e manutenção de banco de talentos interno e externo. Apoiar a formação e desenvolvimento dos times através da execução e acompanhamento de pesquisas de clima, avaliação de desempenho, plano de PDI e diagnósticos junto às equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, politicas, processos e procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação, a área de Gestão de Pessoas do Sicredi.
• Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, analisando níveis adequados de remuneração para contratação, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.
• Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento. Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e manutenção de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo.
• Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.
• Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas).
• Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.
• Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio.
• Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo
• Desejável Especialização / MBA na área de Gestão de Pessoas;
• Veículo Próprio disponível para o trabalho
• Possuir CNH
• Disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade de residir em Arapoti/ PR ou nas cidades de Itapetininga, Angatuba ou Capão Bonito/SP.

Informações adicionais
Será considerado diferencial conhecimento em Processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários); Negociação; Conhecimento do negócio cooperativo; Legislação Trabalhista; Ferramentas de Levantamento de Perfil.

Etapas do processo

• Cadastro
• Vídeo de Apresentação
• Teste de Perfil Comportamental PDA
• Entrevista Online
• Entrevista Presencial
• Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!