Assessor(a) em Estratégia de Recuperação e Risco de Crédito | Sede Administrativa Erechim/RS

Sicredi

Erechim

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale alimentação
Plano de saúde Unimed
Previdência privada
Auxílio educação
Day off aniversário
Auxílio creche
Seguro de vida em grupo
Gympass/weelhub
Sicredi Aprende cursos
Vitta telemedicina

Job summary

A Sicredi UniEstados busca profissional com visão analítica para atuar como referência na área de Recuperação e Risco de Crédito. A posição envolve diagnosticar inadimplência, estruturar planos de ação e apoiar renegociações em todas as áreas da cooperativa.

A atuação inclui monitoramento de indicadores, apoio a garantias, IFRS9 e políticas de crédito, com forte influência sobre equipes e tomadas de decisão. CNH B exigida e disponibilidade para viagens.

Qualifications

  • Experiência com concessão e/ou recuperação de crédito em instituições financeiras.
  • Conhecimento em análise de crédito, inadimplência e gestão de carteira.
  • Capacidade analítica para diagnóstico de carteiras, identificação de causas da inadimplência e definição de planos de ação.
  • Capacidade de análise de dados aplicada à gestão de indicadores (inadimplência, PDD).
  • Visão de negócio, com entendimento dos impactos do risco de crédito nos resultados da cooperativa.
  • Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir apresentações, treinamentos e alinhamentos técnicos.
  • Habilidade de relacionamento e influência para atuação junto às Agências.
  • Proatividade e orientação para execução, com capacidade de transformar análises em ações práticas.
  • Conhecimento aplicado de legislação cível, consumerista e bancária.
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

Responsibilities

  • Atuar como referência técnica em Recuperação e Risco de Crédito para as Agências e áreas da Sede.
  • Diagnosticar causas da inadimplência e estruturar planos de ação junto às agências/equipes de negócios.
  • Avaliar e apoiar operações de renegociação e recuperação de crédito.
  • Acompanhar indicadores de inadimplência, provisão e recuperação.
  • Atuar preventivamente na identificação de riscos e tendências da carteira.
  • Apoiar tecnicamente e temas relacionados a garantias, IFRS9, PD e políticas de crédito.
  • Influenciar e engajar equipes na execução das estratégias definidas.
  • Conduzir treinamentos e alinhamentos técnicos.
  • Atuar como elo entre Agências e áreas especializadas da Sede.
  • Influenciar e engajar equipes na execução das estratégias.
  • Atuar como interlocutor com áreas da Sede, contribuindo para políticas de crédito e recuperação.

Skills

Análise de crédito
Gestão de carteira
Inadimplência
Tomada de decisão baseada em dados
Comunicação
Influência

Tools

IFRS9

Job description

Descrição da vaga

Somos a Sicredi UniEstados e neste ano de 2026 nossa cooperativa completou 45 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil!

Estamos em busca de profissionais com capacidade analítica, visão de negócio e habilidade de influência para atuar como referência técnica na área de Recuperação e Risco de Crédito na Sicredi Uniestados.

Esta posição desempenha papel estratégico na sustentabilidade da carteira de crédito da cooperativa, apoiando as Agências na identificação de riscos, construção de estratégias de recuperação e fortalecimento dos resultados.

Oportunidade Externa

#LI-JESSICA

#LI-onsite

Responsabilidades e atribuições
  • Atuar como referência técnica em Recuperação e Risco de Crédito para as Agências e áreas da Sede.
  • Diagnosticar causas da inadimplência e estruturar planos de ação junto às agências/equipes de negócios.
  • Avaliar e apoiar operações de renegociação e recuperação de crédito.
  • Acompanhar indicadores de inadimplência, provisão e recuperação.
  • Atuar preventivamente na identificação de riscos e tendências da carteira.
  • Apoiar tecnicamente e temas relacionados a garantias, IFRS9, PD e políticas de crédito.
  • Influenciar e engajar equipes na execução das estratégias definidas.
  • Conduzir treinamentos e alinhamentos técnicos.
  • Atuar como elo entre Agências e áreas especializadas da Sede.
  • Influenciar e engajar equipes na execução das estratégias.
  • Atuar como interlocutor com áreas da Sede, contribuindo para políticas de crédito e recuperação.
Requisitos e qualificações
  • Experiência com concessão e/ou recuperação de crédito em instituições financeiras.
  • Conhecimento em análise de crédito, inadimplência e gestão de carteira.
  • Capacidade analítica para diagnóstico de carteiras, identificação de causas da inadimplência e definição de planos de ação.
  • Capacidade de análise de dados aplicada à gestão de indicadores (inadimplência, PDD).
  • Visão de negócio, com entendimento dos impactos do risco de crédito nos resultados da cooperativa.
  • Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir apresentações, treinamentos e alinhamentos técnicos.
  • Habilidade de relacionamento e influência para atuação junto às Agências.
  • Proatividade e orientação para execução, com capacidade de transformar análises em ações práticas.
  • Conhecimento aplicado de legislação cível, consumerista e bancária.
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
Competências:
Técnicas e de negócio:
  • Conhecimento prático em recuperação de crédito.
  • Capacidade de tomada de decisão com base em análise de dados e contexto de risco.
  • Aprendizagem contínua e atualização técnica na disciplina de atuação.
Analíticas e de execução:
  • Autogestão e organização do trabalho.
  • Gestão do tempo e priorizaçãodemandas.
  • Autorresponsabilidade e comprometimento com entregas.
  • Adaptabilidade frente a mudanças de cenário e necessidade das Agências.
Influência e relacionamento:
  • Negociação, influência e comunicação assertiva.
  • Relacionamento interpessoal e capacidade de construir parcerias com as Agências.
  • Inteligência emocional para atuação em contextos de pressão e negociação.
Informações adicionais

Pacote de Remuneração e Benefícios:

  • Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida.
  • Programa de Participação nos Resultados.
  • Vale Alimentação/Refeição.
  • Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge.
  • Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %).
  • Auxílio Educação conforme política interna.
  • Dayoff para aniversário.
  • Auxílio Creche/Babá.
  • Seguro de vida em grupo.
  • Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass).
  • Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos.
  • Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento
  • Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira).
  • Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).
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