Assessor(a) de Pessoas e Cultura (Business Partner) | Sede Administrativa Erechim/RS

Sicredi; Erechim; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para atuar como Business Partner em uma empresa reconhecida no setor de Recursos Humanos. Você será um consultor interno, alinhando estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa. Este papel é essencial para atrair e desenvolver talentos, gerenciar o desempenho e promover um clima organizacional positivo. Se você é dinâmico, possui habilidades de comunicação eficazes e uma paixão pelo desenvolvimento de líderes, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.

Serviços

Participação nos Resultados

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde Unimed

Day off no aniversário

Auxílio Educação

Previdência Privada

GYMPASS

Plataforma de treinamentos Sicredi Aprende

Auxílio creche/babá

Seguro de vida em grupo

Qualificações

• Experiência como Business Partner de RH.
• Conhecimento em atração, desenvolvimento e gestão de desempenho.

Responsabilidades

• Alinhar estratégias de gestão de pessoas com objetivos organizacionais.
• Apoiar gestores na formação e desenvolvimento das equipes.
• Promover relacionamentos entre setores para garantir resultados.

Conhecimentos

Influência e liderança técnica

Inteligência emocional

Comunicação assertiva

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo

Especialização concluída ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Job description

Esta vaga é para atuar como Business Partner (ou parceiro do negócio), um profissional que desempenha um papel estratégico na área de Recursos Humanos (RH). Ele atua como consultor interno, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa, exigindo especialização, conhecimento ou experiência nesta atuação.

Objetivo: Ser um profissional generalista no conhecimento dos macros processos de gestão de pessoas (RH), cobrindo toda a jornada do colaborador na empresa, apoiando os gestores regionais com ferramentas e conhecimentos para uma gestão eficiente. Contribuir nos processos seletivos de cargos estratégicos, apoiando na busca pelos melhores talentos, desenvolver times, mentorar carreiras, gerenciar desempenho, clima organizacional e oferecer consultoria interna. O profissional é apoiado por áreas especializadas e pelo gestor imediato.

Se você é dinâmico, possui boa leitura de cenário, posicionamento crítico, comunicação eficaz e paixão pelo desenvolvimento de líderes, confira mais detalhes abaixo e venha fazer a diferença conosco.

Formato de trabalho presencial, na Sede Administrativa em Erechim/RS.

Oportunidade Externa.

#BG1

#LI-onsite

Main responsibilities

As principais responsabilidades incluem:

1. Alinhamento Estratégico: Compreender profundamente os processos e negócios da empresa, participando de agendas técnicas e estratégicas, trabalhando com lideranças e gestor imediato para propor soluções e estratégias de pessoas e negócios, visando atingir objetivos organizacionais.
2. Interações entre as áreas: Promover bons relacionamentos entre setores e equipes, garantindo o bom andamento das atividades e resultados.
3. Desenvolvimento de Equipes: Apoiar gestores na formação e desenvolvimento das equipes, buscando alto desempenho, qualidade de vida e satisfação no trabalho.
4. Atração e Captação: Trabalhar junto com gestores e área especializada em estratégias de atração e captação de talentos internos e externos.
5. Gestão de desempenho e remuneração: Fornecer suporte técnico e ferramentas para que gestores gerenciem talentos de forma eficaz.
6. Gestão de Clima Organizacional e Cultura: Apoiar gestores na análise de pesquisas de clima e na implementação de ações para fortalecer valores e cultura.
7. Participação em agendas de Pessoas: Contribuir em discussões de Cultura e Cooperativismo, alinhando estratégias.

Atuação técnica, autônoma e de nível pleno, com orientações táticas apenas em situações complexas.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo;
• Especialização concluída ou cursando;
• Experiência como Business Partner de RH;
• Conhecimento em atração, desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração, coaching, mentoring, carreira, clima organizacional, dinâmica de grupo e planejamento;
• Disponibilidade para viagens frequentes, CNH B e experiência em dirigir em rodovias;
• Residir em Erechim/RS.

Skills:

• Influência e liderança técnica;
• Inteligência emocional, empatia e habilidades sociais;
• Comunicação assertiva;
• Trabalho em equipe e cooperação.

Additional information

Pacote de Remuneração e Benefícios:

• Remuneração compatível com o cargo e experiência;
• Participação nos Resultados;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;
• Day off no aniversário;
• Auxílio Educação;
• Previdência Privada (até 8% de contribuição do colaborador);
• GYMPASS para atividades físicas;
• Plataforma de treinamentos Sicredi Aprende;
• Nutrição;
• Auxílio creche/babá;
• Seguro de vida em grupo;
• Desconto em farmácia;
• Benefício Sempre Bem (apoio psicológico, jurídico e financeiro).