Assessor(a) de Governança - Secretariado

Brasiltecpar; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) Assessor(a) de Governança para fortalecer sua governança corporativa e apoiar a alta administração. O candidato ideal terá um perfil analítico e será responsável por organizar ritos de governança, coordenar reuniões estratégicas e garantir a conformidade com políticas internas. Se você é resiliente, proativo(a) e tem experiência em processos de governança, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inclusivo. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inovação!

Serviços

Remuneração variável incentivada

Participação nos Lucros e Resultados

Auxílio creche

Seguro de vida

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio mobilidade

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico

Qualificações

• Experiência em governança, direito societário ou secretariado executivo.
• Conhecimento das leis e ritos relacionados à governança corporativa.

Responsabilidades

• Organizar e acompanhar ritos de governança e reuniões.
• Apoiar a alta gestão na coordenação de reuniões estratégicas.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de governança.

Conhecimentos

Visão analítica

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Gestão de documentos

Resiliência

Formação académica

Ensino Superior em Direito

Ensino Superior em Administração

Pós-graduação em Governança Corporativa

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Assessor(a) de Governança - Secretariado

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Estamos buscando um(a) Assessor(a) de Governança com foco em secretariado e processos relacionados à implementação e monitoramento da governança corporativa. Você será responsável por apoiar a alta administração no cumprimento de políticas, práticas e ações de governança, assegurando a conformidade com leis e regulamentos internos e externos. Além disso, será responsável por garantir a organização dos ritos, processos e documentações essenciais à governança da empresa. É importante ter visão analítica, espírito de equipe, experiência em processos de governança, ser resiliente e proativo(a).

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós! Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

• Relacionamento interpessoal valorizado.
• Determinação para atingir resultados.
• Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições

1. Organizar e acompanhar os ritos de governança (reuniões de conselhos, diretoria executiva, comitês e afins), incluindo a preparação de pautas, atas e materiais de suporte.
2. Apoiar a alta gestão na coordenação de reuniões estratégicas e operacionais, garantir que a pauta seja cumprida, registrar decisões em atas e monitorar o acompanhamento das ações através de checklists e follow-ups.
3. Acompanhar a gestão de indicadores estratégicos e a disseminação de práticas de governança dentro da empresa.
4. Apoiar na elaboração, revisão e atualização de políticas internas, como o Código de Conduta, e em documentos relacionados às práticas ESG.
5. Contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de governança.
6. Atuar como elo entre as áreas da organização e os órgãos de governança, garantindo a fluidez na comunicação e na execução das decisões.
7. Apoiar as rotinas administrativas para o bom funcionamento do escritório.

Requisitos e qualificações

1. Ensino Superior completo em Direito, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em áreas de governança, direito societário ou secretariado executivo.
3. Conhecimento das leis e ritos relacionados à governança corporativa e processos societários.
4. Experiência na elaboração e acompanhamento de atas de reuniões e políticas corporativas.

Habilidades e competências:

• Perfil analítico(a) e visão sistêmica.
• Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita, e capacidade de elaboração de atas e relatórios gerenciais.
• Alta resiliência e capacidade de cobrança e acompanhamento de indicadores e processos.
• Proatividade e adaptação a mudanças.
• Capacidade de gestão de documentos e confidencialidade, atenção aos detalhes.
• Conhecimento em ferramentas de gestão, como SAP e plataformas de controle de acessos.

Diferenciais:

• Inglês a partir do intermediário.
• Pós-graduação em áreas correlatas, como Governança Corporativa ou Direito Societário.
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de processos.

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.