Assessor(a) de Governança - Secretariado

Brasil TecPar; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em inovação está buscando um(a) Assessor(a) de Governança - Secretariado. Esta função envolve apoiar a alta administração na implementação de políticas de governança, além de garantir a conformidade e organização dos processos essenciais à governança corporativa. O candidato ideal deve ter um perfil analítico, experiência em governança e habilidades de comunicação excepcionais, além de formação superior e conhecimento em ferramentas específicas.

Serviços

Remuneração variável incentivada

Participação nos lucros e resultados

Seguro de vida

Plano de saúde Unimed

Descontos em academias

Qualificações

• Educação superior em áreas relacionadas.
• Experiência em governança ou secretariado.
• Experiência na elaboração de atas e políticas corporativas.

Responsabilidades

• Organizar reuniões de governança e preparar materiais.
• Apoiar a alta gestão na coordenação de reuniões estratégias.
• Elaborar e revisar políticas internas relacionadas à governança.

Conhecimentos

Visão analítica

Comunicação

Proatividade

Gestão de documentos

Formação académica

Ensino Superior completo em Direito, Administração ou Gestão de Processos

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

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Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos buscando um(a) Assessor(a) de Governança com foco em secretariado e processos relacionados à implementação e monitoramento da

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos buscando um(a) Assessor(a) de Governança com foco em secretariado e processos relacionados à implementação e monitoramento da governança corporativa. Você será responsável por apoiar a alta administração no cumprimento de políticas, práticas e ações de governança, assegurando a conformidade com as leis e regulamentos internos e externos. Além disso, será responsável por garantir a organização dos ritos, processos e documentações essenciais à governança da empresa. É importante ter visão analítica, espírito de equipe, experiência em processos de governança, ser resiliente e proativo(a).

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições

• Organizar e acompanhar os ritos de governança (reuniões de conselhos, diretoria executiva, comitês e afins), incluindo a preparação de pautas, atas e materiais de suporte.
• Apoiar a alta gestão na coordenação de reuniões estratégicas e operacionais, garantir que a pauta seja cumprida, registrar decisões em atas e monitorar o acompanhamento das ações através de checklists e follow-ups.
• Acompanhar a gestão de indicadores estratégicos e a disseminação de práticas de governança dentro da empresa.
• Apoiar na elaboração, revisão e atualização de políticas internas, como o Código de Conduta, e em documentos relacionados às práticas ESG.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de governança.
• Atuar como elo entre as áreas da organização e os órgãos de governança, garantindo a fluidez na comunicação e na execução das decisões.
• Apoiar as rotinas administrativas para o bom funcionamento do escritório.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Direito, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em áreas de governança, direito societário ou secretariado executivo.
• Conhecimento das leis e ritos relacionados à governança corporativa e processos societários.
• Experiência na elaboração e acompanhamento de atas de reuniões e políticas corporativas.
  
  
  

Habilidades e competências:

• Perfil analítico(a) e visão sistêmica.
• Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita, e capacidade de elaboração de atas e relatórios gerenciais.
• Alta resiliência e capacidade de cobrança e acompanhamento de indicadores e processos.
• Proatividade e adaptação a mudanças.
• Capacidade de gestão de documentos e confidencialidade, atenção aos detalhes.
• Conhecimento em ferramentas de gestão, como SAP e plataformas de controle de acessos.
  
  
  

Diferenciais:

• Inglês a partir do intermediário.
• Pós-graduação em áreas correlatas, como Governança Corporativa ou Direito Societário.
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de processos.
  
  
  

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

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