Arquitetura De Soluções (Ia Generativa)

Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções para atuação remota.

Responsabilidades:

1. O arquiteto deve possuir habilidades que abrangem modelagem de negócios, otimização de fluxos de valor, levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, além de domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman.
2. Demonstrar conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e ser proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas como UML.
3. Experiência em arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors, arquitetura hexagonal, solidificando a capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes.
4. Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho.
5. Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde automação de tarefas até criação de novos produtos e serviços.
6. Habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência, comunicação eficaz, organização, resolução de conflitos e inteligência emocional.
7. Ter protagonismo, disciplina, senso analítico e pensamento crítico.
8. Liderança Técnica: Conduzir encontros de arquitetura e garantir alinhamento estratégico.
9. Planejamento Estratégico: Elaborar fluxos de valor e documentação de arquitetura.
10. Inovação e Visão: Promover inovação e comunicar a visão estratégica do negócio.
11. Design de Soluções: Orientar o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura.
12. Eficiência e Saúde: Melhorar a eficiência das soluções e gerenciar sua saúde.
13. Alinhamento e Priorização: Conectar arquitetura corporativa com roadmaps e priorizar problemas.
14. Gestão de Referências: Gerenciar arquiteturas de referência.
15. Seleção de Software: Avaliar soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

1. Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa.
2. Tenha coragem para se desafiar e buscar novas oportunidades de crescimento.
3. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em sua rotina.
4. Possua habilidades de resolução de problemas.
5. Se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar seu tempo.
6. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras na área tecnológica.