Arquitetura De Soluções (Ia Generativa)

Faz parte dos primeiros candidatos.
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Goiás
Teletrabalho
BRL 80.000 - 150.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções para atuação remota.

Responsabilidades:

  1. O arquiteto deve possuir um conjunto de habilidades que abrange desde a modelagem de negócios e otimização de fluxos de valor, passando pelo levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, até o domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman.
  2. Além disso, demonstrar conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e ser proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas de mercado como UML.
  3. Sua experiência inclui arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors e arquitetura hexagonal, solidificando sua capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes.
  4. Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo o conhecimento de modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho.
  5. Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde a automação de tarefas até a criação de novos produtos e serviços.
  6. Habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência e comunicação eficaz, além de organização, resolução de conflitos e inteligência emocional.
  7. Ter protagonismo, disciplina, senso analítico e pensamento crítico.
  8. Liderança Técnica: Conduzir encontros de arquitetura e garantir alinhamento estratégico.
  9. Planejamento Estratégico: Elaborar fluxos de valor e documentação de arquitetura.
  10. Inovação e Visão: Promover inovação e comunicar a visão estratégica do negócio.
  11. Design de Soluções: Orientar o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura.
  12. Eficiência e Saúde: Melhorar a eficiência das soluções e gerenciar sua saúde.
  13. Alinhamento e Priorização: Conectar arquitetura enterprise com roadmaps e priorizar problemas.
  14. Gestão de Referências: Gerenciar arquiteturas de referência.
  15. Seleção de Software: Avaliar soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa;
  • Tenha coragem para se desafiar e buscar crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Seja capaz de trabalhar de forma independente e gerenciar seu tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras na área tecnológica.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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