Arquiteto Pleno

Vanessa Feres Arquitetos Associados; Santo André; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de arquitetura em Santo André busca um(a) Arquiteto(a) Pleno qualificado(a) para desenvolver projetos arquitetônicos de alto padrão. O candidato ideal deve ter experiência em Autodesk REVIT e habilidades de comunicação eficazes. Oferecemos um ambiente dinâmico onde a excelência nos detalhes é valorizada.

Qualificações

• Mais de 3 anos de experiência em elaboração de projetos no software REVIT.
• Experiência com projetos de alto padrão.

Responsabilidades

• Elaborar projeto arquitetônico de alto padrão em nível executivo.
• Participar proativamente dos processos de criação dos projetos.
• Analisar pontos críticos e sugerir soluções eficazes.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo

Ferramentas

Autodesk REVIT

Autodesk AutoCAD

Microsoft Office

Lumion

Adobe Photoshop

Descrição da oferta de emprego

VAGA PARA ARQUITETO(A) PLENO

O candidato(a) ideal será um arquiteto(a) qualificado, com conhecimento profundo de todas as etapas relacionadas à execução de projeto executivo e habilidades de comunicação eficaz com a equipe.

Responsabilidades

1. Elaborar projeto arquitetônico de alto padrão em nível executivo.
2. Participar proativamente dos processos de criação dos projetos.
3. Analisar pontos críticos e sugerir soluções eficazes.
4. Elaborar escopos para orçamentos.
5. Compatibilizar projetos complementares em IFC.
6. Participar de reuniões e apresentações com fornecedores e clientes.
7. Ser comunicativo(a), pró-ativo(a) e comprometido(a).

Qualificações

1. Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo.
2. Domínio em Autodesk REVIT, Autodesk AutoCAD e programas básicos Microsoft.
3. Mais de 3 anos de experiência em elaboração de projetos no software REVIT.
4. Conhecimento em Lumion e Adobe Photoshop será um diferencial.
5. Experiência com projetos de alto padrão.
6. Boa organização, atenção aos detalhes e vontade de crescer com a equipe.

Processo Seletivo

1. Entrevista remota com o(a) candidato(a) – 10 min.
2. Teste presencial – 1 hora.
3. Contratação imediata do candidato(a) selecionado(a).

Acreditamos que a excelência está nos detalhes, com forte ênfase na comunicação e empenho.

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