Arquiteto de Software

Maitha Tech; São Paulo; On-site; BRL 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Oportunidades de crescimento

Programas de bem-estar

Rewards: programa de pontos

Job summary

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) Arquiteto(a) de Software / Tech Lead para definir a arquitetura técnica das soluções e liderar equipes em entregas impactantes. O profissional deverá ter experiência sólida em nuvens públicas, arquiteturas distribuídas e um forte conhecimento em boas práticas de engenharia. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.

Qualifications

• Experiência comprovada como Arquiteto(a) de Soluções ou Tech Lead.
• Sólido domínio em arquiteturas distribuídas e microsserviços.
• Experiência prática com nuvens públicas (AWS, Azure ou GCP).
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.

Responsibilities

• Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções.
• Atuar como Tech Lead da squad, orientando tecnicamente o time.
• Codar e revisar código em projetos críticos.
• Projetar arquiteturas modernas baseadas em microserviços.
• Garantir o alinhamento entre decisões técnicas e arquitetura corporativa.

Skills

PostgreSQL

Claude Code

Arquiteturas distribuídas

Microsserviços

APIs REST

CI/CD

Containers (Docker, Kubernetes)

Observabilidade

Job description

Overview

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software / Tech Lead com perfil hands-on, responsável por definir a arquitetura técnica das soluções e garantir sua escalabilidade, segurança e aderência às diretrizes corporativas. Além do papel estratégico, esse(a) profissional atuará como referência técnica para o time, apoiando no desenho e implementação de soluções, codando quando necessário e liderando tecnicamente as squads em entregas de alto impacto.

Responsibilities

• Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, assegurando boas práticas de escalabilidade, segurança, resiliência e interoperabilidade;
• Atuar como Tech Lead da squad, orientando tecnicamente o time e participando ativamente das entregas quando necessário;
• Codar e revisar código em projetos críticos, garantindo qualidade, padronização e aderência às boas práticas de engenharia;
• Projetar arquiteturas modernas baseadas em microserviços, APIs, event-driven e cloud-native;
• Garantir o alinhamento entre decisões técnicas e arquitetura corporativa;
• Apoiar na definição de padrões de desenvolvimento, frameworks e guidelines técnicos;
• Conduzir análises de trade-offs técnicos e decisões estratégicas (build vs buy, replatforming, modernização, etc.);
• Trabalhar de forma colaborativa com times de infraestrutura, segurança e dados para assegurar conformidade e integridade das soluções;
• Apoiar a governança técnica e participar da revisão de propostas em fases de discovery ou iniciação de projetos;
• Promover mentoria e capacitação técnica dos times de engenharia.

Requisitos

• PostgreSQL (modelagem de dados, consultas otimizadas, performance e versionamento de schema);
• Claude Code (uso de IA generativa no apoio à engenharia e revisão de código);
• Experiência comprovada como Arquiteto(a) de Soluções ou Tech Lead;
• Sólido domínio em arquiteturas distribuídas, microsserviços, APIs REST e event-driven;
• Experiência prática com nuvens públicas (AWS, Azure ou GCP);
• Conhecimento em CI/CD, containers (Docker, Kubernetes) e observabilidade (logs, métricas, tracing);
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas robustas e escaláveis;
• Forte base em engenharia de software, incluindo padrões de projeto, versionamento, testes e clean code;

Diferenciais

• Experiência em ambientes multicloud;
• Certificações técnicas em arquitetura, nuvem ou segurança;
• Atuação prévia com arquiteturas event-driven em larga escala;
• Experiência com mentoria técnica e formação de times de engenharia.

O que você encontrará na Maitha

• Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;
• Participação em projetos estratégicos com grandes clientes;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
• EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento;
• Gestão de bem-estar com métricas de satisfação;
• Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills;
• Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos;
• Rewards: programa de pontos e premiações;
• TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;