Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Java Sênior para atuar na construção de soluções robustas, escaláveis e resilientes, contribuindo diretamente para decisões estratégicas e evolução da arquitetura dos sistemas. Procuramos alguém com forte capacidade técnica, visão arquitetural e perfil colaborativo para liderar iniciativas, apoiar o time e garantir excelência nas entregas.
Responsabilidades:
- Projetar e desenvolver sistemas escaláveis, resilientes e de alta performance
- Definir, evoluir e sustentar arquiteturas baseadas em microsserviços
- Liderar decisões técnicas e apoiar o desenvolvimento do time
- Garantir qualidade de código, segurança e boas práticas de engenharia
- Atuar na análise e resolução de problemas complexos em produção
- Colaborar com times de produto na definição de soluções técnicas
- Mentorar pessoas desenvolvedoras em diferentes níveis de senioridade
- Contribuir para melhoria contínua de processos, arquitetura e observabilidade dos sistemas.
Requisitos:
- Forte experiência com Java e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
- Experiência sólida com arquitetura de microsserviços
- Conhecimento em mensageria, como Kafka, RabbitMQ ou similares
- Experiência com provedores cloud, como AWS, GCP ou Azure
- Vivência com observabilidade (logs, métricas e tracing)
- Conhecimento em CI/CD e automação de pipelines
- Experiência com sistemas distribuídos e ambientes de alta escala
- Boa capacidade analítica e atuação colaborativa em times multidisciplinares.
Diferenciais:
- Conhecimento em segurança e autenticação (OAuth2, OIDC)
- Experiência com Kubernetes e orquestração de containers
- Vivência com práticas de SRE (Site Reliability Engineering)
- Experiência com estratégias de alta disponibilidade e tolerância a falhas
- Participação em decisões arquiteturais e modernização de sistemas legados
Modelo de trabalho:
O que você encontrará na Maitha:
- Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
- Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
- Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
- Rewards com programa de pontos e premiações;
- TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;