Arquiteto de Dados - São Paulo

Stefanini Group; Cerqueira César; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-refeição

Desconto em cursos e idiomas

Academia Stefanini

Clube de vantagens para consultas e Ex

Job summary

A Stefanini Group busca um profissional sênior para atuar na configuração, monitoramento e análise de ambientes de TI, assegurando visibilidade, estabilidade e resposta rápida a incidentes, em regime CLT e atuação presencial em São Paulo.

Requisitos incluem sólida experiência com Datadog e Nagios, com ênfase em desempenho, logs e métricas; conhecimento de Linux/Windows Server e scripting. Diferenciais: Grafana, Prometheus, Zabbix, ELK; Azure/AWS. Benefícios variados e plano de carreira.

Qualifications

• Experiência sólida com Datadog (APM, logs, métricas e alertas) e Nagios.
• Conhecimento em ambientes Linux e/ou Windows Server.
• Vivência com análise de desempenho e troubleshooting de aplicações e infraestrutura.
• Diferenciais: Grafana, Prometheus, Zabbix ou ELK; experiência com nuvens Azure ou AWS; noções de scripting (Python, Shell ou PowerShell).

Responsibilities

• Configurar e manter ferramentas de monitoramento, com foco em Datadog e Nagios.
• Criar dashboards, alertas e métricas para acompanhamento de aplicações e infraestrutura.
• Analisar logs, eventos e indicadores de desempenho para identificar falhas e gargalos.
• Investigar e resolver incidentes junto aos times de infraestrutura e desenvolvimento.
• Propor melhorias contínuas na estratégia de observabilidade e redução de alertas falsos.

Skills

Análise de logs

Análise de desempenho

Resolução de incidentes

Tools

Datadog

Nagios

Grafana

Prometheus

Zabbix

ELK

Linux

Windows Server

Azure

AWS

Python

Shell

PowerShell

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um profissional sênior para atuar na configuração, monitoramento e análise de ambientes de TI, garantindo visibilidade, estabilidade e resposta rápida a incidentes.

Contratação CLT e atuação P resencial em São Paulo (Paulista)

Principais atividades:

• Configurar e manter ferramentas de monitoramento, com foco em Datadog e Nagios;
• Criar dashboards, alertas e métricas para acompanhamento de aplicações e infraestrutura;
• Analisar logs, eventos e indicadores de desempenho para identificar falhas e gargalos;
• Atuar na investigação e resolução de incidentes junto aos times de infraestrutura e desenvolvimento;
• Propor melhorias contínuas na estratégia de observabilidade e redução de alertas falsos.

Requisitos:

• Experiência sólida com Datadog (APM, logs, métricas e alertas) e Nagios;
• Conhecimento em ambientes Linux e/ou Windows Server;
• Vivência com análise de desempenho e troubleshooting de aplicações e infraestrutura
• Diferenciais: Conhecimento em outras ferramentas como Grafana, Prometheus, Zabbix ou ELK; Experiência com ambientes em nuvem (Azure ou AWS); Noções de scripting (Python, Shell ou PowerShell).

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para pets.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

• Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
• Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
• Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
• Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
• Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!