Analista de Atração e Seleção Sênior| Tech Recruiter
Desafios da área e do cargo:
Esta pessoa contribuirá com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury, utilizando técnicas, ferramentas e parcerias entre os times de Digital e Tech da empresa. Nosso foco é usar tecnologia e inovação para atender às demandas do mercado, alinhados ao nosso propósito de cuidar das pessoas.
Principais atividades:
- Desenvolver e evoluir plataformas de dados robustas e escaláveis.
- Liderar a ideação e implementação de novas arquiteturas de dados.
- Desenvolver pipelines de dados automatizados e escaláveis.
- Documentar processos e sistemas de forma detalhada.
- Implementar e monitorar práticas de governança de dados.
- Criar relatórios técnicos detalhados e apresentá-los aos stakeholders.
- Colaborar com equipes de ciência de dados e engenharia de dados para entender requisitos.
- Avaliar e incorporar novas tecnologias em conjunto com a equipe de Arquitetura.
- Mentorar engenheiros de dados juniores e plenos.
- Sugerir melhorias contínuas nos processos e ferramentas.
Requisitos desejados:
- Pós-graduação, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Domínio de Infraestrutura como Código (IaC): Terraform, Plumini, CloudFormation.
- Experiência com Computação em Nuvem, especialmente AWS: EC2, S3, Lambda, Redshift, EMR, Glue, Athena, SageMaker.
- Conhecimento em ferramentas de CDC.
- Implementação de data lakehouse e estruturas Medallion.
- Experiência com deploy e monitoramento de modelos de Machine Learning.
- Ferramentas de ETL e orquestração: Apache Airflow, dbt, entre outras.
- Experiência com Databricks.
- Proeficiência em Python e SQL.
- Princípios de engenharia de software: controle de versão, testes automatizados, CI/CD.
- Políticas de governança de dados, gestão de dados sensíveis e privados, catálogos de dados.
- Experiência com grandes volumes de dados (Terabytes).
- Bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Inglês intermediário técnico.
- Habilidade para criar e apresentar relatórios técnicos e gerenciais.
- Visão estratégica de negócios e compreensão das necessidades dos times de dados.
Competências comportamentais:
- Comunicação eficaz
- Trabalho em equipe
- Adaptabilidade e flexibilidade
- Agilidade e curiosidade
- Visão sistêmica e analítica
- Empatia com a lógica do cliente
- Capacidade de tomar decisões
- Gestão eficiente do tempo
- Capacidade de agir sob pressão
Modelo de trabalho: 100% Home Office
O que oferecemos:
- Assistência Médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Auxílio creche
- Participação nos Lucros
- Previdência privada
- Parcerias educacionais com descontos em cursos
- Benefícios para saúde e bem-estar, incluindo ambulatório, sessões de terapia, orientação nutricional e atividades físicas
Valorizamos uma cultura inclusiva, promovendo a equidade e a diversidade.
Equipe de Atração & Seleção