Arquiteto(a) de Dados Sênior | Migração e Modernização de Plataformas

EY; Campinas; Presencial; BRL 300 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica e odontológica

Auxílio creche

Day off de aniversário

PLR

Gympass/Wellhub

Previdência privada

Vale Alimentação e Transporte

Resumo da oferta

EY está contratando Arquiteto(a) de Dados Sênior para atuar em múltiplos escritórios no Brasil, liderando transformações digitais e a modernização de plataformas de dados em ambientes corporativos complexos.

Você trabalhará com IA, governança de dados, engenharia de dados e estratégias de migração de grandes volumes, definindo padrões de qualidade, linhagem e integração com ecossistemas legados e novos.

Qualificações

• Graduação em TI, CS, Eng. de Software, SI ou áreas correlatas.
• Experiência em arquitetura/engenharia de dados, migração de grandes volumes.
• Conhecimento de governança, qualidade, linhagem de dados e modernização de sistemas legados.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e modernização em ambientes corporativos complexos.
• Trabalhar com tecnologias emergentes, arquitetura de dados moderna, IA e grandes programas de migração.
• Definir a estratégia de dados, governança, integração de ambientes legados e construção de capacidades.
• Liderar atividades de pré-venda, elaboração de propostas e suporte técnico-consultivo a clientes.
• Modelar dados corporativos e de negócio em arquiteturas relacionais e não relacionais.
• Conduzir migração de grandes volumes de dados em ambientes críticos.

Conhecimentos

Arquitetura de dados

Engenharia de dados

Migração de dados

Governança de dados

Qualidade de dados

Linhagem de dados

Liderança de equipes

SQL Server

Databricks

Kafka

Azure Data Platform

MDM

COBOL

Delphi

Inglês (intermediário/avançado)

Formação académica

Graduação em TI / Ciência da Computação / Engenharia de Software / Sistemas de Informação

Ferramentas

DB2

Azure Data Platform

ETL/ELT

Descrição da oferta de emprego

Arquiteto(a) de Dados Sênior - (Múltiplos Escritórios)

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #TechFSO

Você assumirá as seguintes responsabilidades

Como Arquiteto(a) de Dados Sênior, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e modernização tecnológica em ambientes corporativos complexos.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar com tecnologias emergentes, arquitetura de dados moderna, inteligência artificial e grandes programas de migração, participando ativamente da evolução de plataformas legadas para ecossistemas de dados escaláveis e orientados ao negócio.

Você terá papel fundamental na definição da estratégia de dados, governança, integração de ambientes legados e construção de capacidades que suportarão a próxima geração de soluções digitais da organização.

Requisitos e habilidades que buscamos

• Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Apoiar iniciativas de analytics, integrações, compliance regulatório e gestão da informação.
• Apoiar times multidisciplinares durante a transição de dados e adoção de novas arquiteturas.
• Conduzir avaliações e decomposições de ambientes legados, identificando riscos, dependências e oportunidades de modernização.
• Conduzir iniciativas de governança, qualidade, linhagem e gestão de dados mestres.
• Definir e liderar a estratégia corporativa de dados para programas de transformação tecnológica.
• Definir mecanismos de migração, backfill, CDC (Change Data Capture), reconciliação e dual-run.
• Garantir a consistência entre plataformas legadas e novos ambientes até o cutover definitivo.
• Liderar atividades de pré-venda, elaboração de propostas e suporte técnico-consultivo a clientes.
• Liderar projetos de migração de grandes volumes de dados em ambientes críticos.
• Modelar dados corporativos e de negócio em arquiteturas relacionais e não relacionais.
• Experiência comprovada com: arquitetura ou engenharia de dados; migração de grandes volumes de dados; vivência em projetos de reconciliação contábil e atuarial; definição de estratégia e arquitetura de dados corporativos; governança, qualidade e linhagem de dados; processos de modernização tecnológica e sistemas legados; liderança de equipes ou frentes de trabalho em programas de transformação.
• Conhecimentos técnicos: Databricks (Data Engineering); Modelagem de dados corporativos; SQL Server; DB2; Data Migration; ETL / ELT; Data Governance; Data Quality; Kafka e Event Streaming; Azure Data Platform; Master Data Management (MDM); DDD (Domain Driven Design); Conhecimentos em COBOL; Conhecimentos em Delphi; Desenvolvimento de soluções utilizando Inteligência Artificial e práticas de Software Driven Development (SDD).
• Idioma: Inglês intermediário ou avançado.

Diferencial

• Experiência em programas de modernização de sistemas legados de grande porte.
• Vivência nos setores financeiro, seguros, previdência ou atuarial.
• Experiência em plataformas cloud e arquiteturas orientadas a eventos.
• Atuação prévia em projetos de transformação empresarial envolvendo múltiplos domínios de dados.
• Participação em processos de pré-venda e desenvolvimento de negócios.

Conheça alguns de nossos benefícios

Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.