Arquiteto(a) de Dados Sênior | Migração e Modernização de Plataformas

EY; Brasília; Presencial; BRL 320 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Auxílio creche

PLR

Gympass/Wellhub

Resumo da oferta

A EY está recrutando para a posição de Arquiteto(a) de Dados Sênior, atuando na liderança de transformação digital, governança de dados e estratégias de arquitetura em ambientes corporativos complexos no Brasil.

O profissional trabalhará com tecnologias emergentes, plataformas de dados modernas e programas de migração de grandes volumes, contribuindo para soluções que apoiam o negócio e a governança de dados em clientes do setor financeiro.

Qualificações

• Formação em TI/Computação ou áreas correlatas.
• Experiência com arquitetura e engenharia de dados e migração de grandes volumes de dados.
• Conhecimentos de governança, qualidade e linhagem de dados.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de transformação digital e modernização de dados em ambientes corporativos complexos.
• Conduzir projetos de dados, governança e migração de dados legados para ecossistemas escaláveis.
• Participar ativamente de propostas técnicas e apoio consultivo a clientes.

Conhecimentos

Arquitetura de dados

Engenharia de dados

Governança de dados

Liderança de equipes

Integração de dados

Formação académica

Graduação em TI/Computação/Engenharia de Software/SI ou similar

Ferramentas

Databricks

SQL Server

DB2

Kafka

Azure Data Platform

MDM

Descrição da oferta de emprego

Arquiteto(a) de Dados Sênior - (Múltiplos Escritórios)

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #TechFSO

Você assumirá as seguintes responsabilidades

Como Arquiteto(a) de Dados Sênior, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e modernização tecnológica em ambientes corporativos complexos.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar com tecnologias emergentes, arquitetura de dados moderna, inteligência artificial e grandes programas de migração, participando ativamente da evolução de plataformas legadas para ecossistemas de dados escaláveis e orientados ao negócio.

Você terá papel fundamental na definição da estratégia de dados, governança, integração de ambientes legados e construção de capacidades que suportarão a próxima geração de soluções digitais da organização.

Requisitos e habilidades que buscamos

• Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Apoiar iniciativas de analytics, integrações, compliance regulatório e gestão da informação.
• Apoiar times multidisciplinares durante a transição de dados e adoção de novas arquiteturas.
• Conduzir avaliações e decomposições de ambientes legados, identificando riscos, dependências e oportunidades de modernização.
• Conduzir iniciativas de governança, qualidade, linhagem e gestão de dados mestres.
• Definir e liderar a estratégia corporativa de dados para programas de transformação tecnológica.
• Definir mecanismos de migração, backfill, CDC (Change Data Capture), reconciliação e dual-run.
• Garantir a consistência entre plataformas legadas e novos ambientes até o cutover definitivo.
• Liderar atividades de pré-venda, elaboração de propostas e suporte técnico-consultivo a clientes.
• Liderar projetos de migração de grandes volumes de dados em ambientes críticos.
• Modelar dados corporativos e de negócio em arquiteturas relacionais e não relacionais.
• Experiência comprovada com: arquitetura ou engenharia de dados; migração de grandes volumes de dados; vivência em projetos de reconciliação contábil e atuarial; definição de estratégia e arquitetura de dados corporativos; governança, qualidade e linhagem de dados; processos de modernização tecnológica e sistemas legados; liderança de equipes ou frentes de trabalho em programas de transformação.
• Conhecimentos técnicos: Databricks (Data Engineering); Modelagem de dados corporativos; SQL Server; DB2; Data Migration; ETL / ELT; Data Governance; Data Quality; Kafka e Event Streaming; Azure Data Platform; Master Data Management (MDM); DDD (Domain Driven Design); Conhecimentos em COBOL; Conhecimentos em Delphi; Desenvolvimento de soluções utilizando Inteligência Artificial e práticas de Software Driven Development (SDD).
• Idioma: Inglês intermediário ou avançado.

Diferencial

• Experiência em programas de modernização de sistemas legados de grande porte.
• Vivência nos setores financeiro, seguros, previdência ou atuarial.
• Experiência em plataformas cloud e arquiteturas orientadas a eventos.
• Atuação prévia em projetos de transformação empresarial envolvendo múltiplos domínios de dados.
• Participação em processos de pré-venda e desenvolvimento de negócios.

Conheça alguns de nossos benefícios

Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.