ÁREAS COMPARTILHADAS – CÓD. 257 – ANALISTA FINANCEIRO II

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para um Analista Financeiro II em um ambiente colaborativo e dinâmico. Você será responsável por monitorar e negociar contas em atraso, além de elaborar relatórios sobre inadimplência. O papel exige um Ensino Superior Completo e experiência mínima de 6 meses. A empresa valoriza a inclusão e diversidade, oferecendo um pacote de benefícios atrativo e um plano de carreira. Se você busca um ambiente que promove o desenvolvimento profissional e a inovação, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que fortalece a indústria em Pernambuco.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área financeira ou similar.
• Capacidade de monitorar contas em atraso e negociar acordos.

Responsabilidades

• Monitorar contas em atraso e elaborar relatórios sobre inadimplência.
• Preparar estratégias para melhorar a eficiência do processo de cobrança.

Conhecimentos

Técnicas de Negociação

Gestão de Cobrança

Legislação de Cobrança

Relatórios de Inadimplência

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Ferramentas Office

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 30/04/2025 A 06/05/2025
  
  

Cargo: ANALISTA FINANCEIRO II

Código da Vaga: 257

Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo
• Principais atividades: Monitorar contas em atraso. Negociar acordos de pagamento. Elaborar relatórios sobre a inadimplência. Preparar estratégias para melhorar a eficiência do processo de cobrança.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área ou similar.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento de técnicas de negociação: para conseguir acordos com os devedores e evitar o aumento da inadimplência. Conhecimento de ferramentas de gestão de cobrança: para gerir o processo de cobrança de forma mais eficiente, monitorando prazos, contatos e histórico dos clientes. Conhecimento de legislação e normas relacionadas à cobrança: para atuar dentro dos parâmetros legais e evitar problemas jurídicos.
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Horário: 08:00 às 17:00
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição: 30/04/2025 a 06/05/2025
• Prova: Português, informática e raciocínio lógico. Contribuições diretas e indiretas Sesi e Senai/ PE. Receitas de serviço Sesi e Senai PE. Gestão orçamentária . Rotinas contas pagar e a receber - conciliação bancária. Ferramentas office. Noções básicas de contabilidade
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Técnica
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.
  
  

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!