APS 133/2025 Médico(a) do Trabalho 20h - SESI

Sistema Fiems; Campo Grande; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização regional em Campo Grande busca um médico especializado em Medicina do Trabalho. O indicado deve atender e prescrever tratamentos a pacientes, analisar condições de trabalho e garantir a conformidade legal na área da saúde ocupacional. É essencial ter habilidades de comunicação e empatia, além de experiência na função. Benefícios incluem plano de saúde e auxílio educação.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Transporte

Auxílio Educação

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Acesso à Universidade Corporativa

Qualificações

• Certificado de registro de qualificação de especialista e no CRM.
• Experiência de pelo menos 6 meses em Medicina do Trabalho.
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.

Responsabilidades

• Atender pacientes, realizar anamnese e exames clínicos.
• Prescrever medicações e terapias conforme necessário.
• Participar da elaboração de programas de proteção à saúde do trabalhador.

Conhecimentos

Capacidade de comunicação

Empatia

Tomada de decisões

Formação académica

Diploma de Medicina

Especialização em Medicina do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

• Atender pacientes, realizando anamnese e exames clínicos;
• Solicitar exames complementares, quando necessário;
• Prescrever medicações e terapias, quando for o caso;
• Realizar atividades de prevenção e educação em saúde;
• Encaminhar pacientes a outros especialistas, se necessário;
• Ministrar palestras sobre temas estruturados;
• Executar primeiros socorros e providenciar encaminhamento a unidades hospitalares;
• Avaliar, em conjunto com a equipe técnica, as condições de segurança nas empresas, sugerindo medidas que propiciem a redução de riscos no ambiente de trabalho;
• Administrar dados e alimentar sistemas de gestão;
• Realizar exames ocupacionais e emitir laudos;
• Integrar equipes e participar de atividades voltadas à prevenção de acidentes;
• Participar da elaboração, do desenvolvimento, da execução e avaliação de programas de proteção à saúde do trabalhador;
• Atender a legislação em vigor da medicina do trabalho e emitir parecer técnico.

Requisitos e qualificações

• Currículo profissional atualizado.
• Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Medicina.
• Certificado de Conclusão de Especialização em Medicina do Trabalho.
• Comprovante de registro de qualificação de especialista (RQE) e no Conselho Regional de Medicina (CRM) com quitação da anuidade (documento emitido pelo CRM).
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.
• Comprovante de experiência profissional de no mínimo 06 meses em Medicina do Trabalho.

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:

• Carteira de Identidade (RG);
• CPF;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Habilitação (CNH);
• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
• Cartão do CNS (SUS);
• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
• Certificado de Escolaridade;
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24).
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24).
• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
• Comprovante de Vacinação - Covid-19
• Currículo atualizado;
• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).