APRENDIZ RH

Grupo ReciclaBR; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de recursos humanos busca um Aprendiz para integrar o time. O profissional será responsável por apoiar as atividades de gestão de pessoas, aprendendo sobre recrutamento, seleção e processos administrativos em um ambiente dinâmico. Benefícios inclusos como vale transporte e refeição no local, além de oportunidades de aprendizado e crescimento na carreira.

Serviços

Vale transporte

Refeição no local

Vale refeição

Assistência médica de 30,00%

Assistência odontológica de 30,00%

Vale Cesta

Qualificações

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Disponibilidade para cumprir carga horária.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Auxiliar na triagem e seleção de currículos.
• Prestar apoio na realização de entrevistas com candidatos.
• Apoiar no controle de ponto e folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Formação académica

Ensino médio - Cursando

Ferramentas

Informática

Descrição da oferta de emprego

Nível: Aprendiz

Escolaridade: Ensino médio - Cursando

Tipo de contrato: Aprendiz

Jornada de trabalho: 6 Horas diárias de 08h as 14h

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Vale refeição, Assistência médica de 30,00%, Assistência odontológica de 30,00%, Vale Cesta

Responsabilidades Da Posição

```html

O Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar as atividades do departamento, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de processos de gestão de pessoas. Este profissional terá a oportunidade de aprender sobre diversas áreas do RH, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo.

• Auxiliar na triagem e seleção de currículos.
• Prestar apoio na realização de entrevistas com candidatos.
• Colaborar na integração de novos colaboradores.
• Organizar e arquivar documentos de funcionários.
• Apoiar no controle de ponto e folha de pagamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
• Participar de ações de treinamento e desenvolvimento.
• Contribuir para a comunicação interna da empresa.
• Auxiliar na gestão de benefícios e recompensas.
• Prestar suporte ao departamento em atividades administrativas.
  
  

```

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

```html

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
• Conhecimento básico em informática.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Disponibilidade para cumprir carga horária.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Conhecimento de legislação trabalhista básica.
  
  

```