Aprendiz Recursos Humanos

MIDAS SOLUTIONS; São Paulo; Presencial; BRL 16 740 - 25 668; Tempo parcial

Resumo da oferta

A MIDAS SOLUTIONS está recrutando para apoiar o setor de Recursos Humanos com atividades administrativas, organização de documentos e suporte aos colaboradores. O foco é desenvolver conhecimentos práticos sobre as rotinas de gestão de pessoas.

O papel envolve controle de ponto, organização de documentos, admissão, integração e desligamento, bem como agendamento de entrevistas, treinamentos e atualização de planilhas. Buscamos proatividade e desejo de aprender.

Qualificações

• Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).
• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.

Responsabilidades

• Auxiliar no controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Apoiar na organização e atualização de documentos e arquivos da área de RH.
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Apoiar no agendamento de entrevistas, treinamentos e demais atividades da área.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de Recursos Humanos.
• Prestar suporte nas ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos.
• Auxiliar na organização de benefícios, documentos e cadastros de colaboradores.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de solicitações.
• Apoiar as demais rotinas administrativas do setor, conforme necessidade.

Conhecimentos

Office básico

Ferramentas digitais

Formação académica

Curso de aprendizagem na Espro

Descrição da oferta de emprego

A Midas é especialista em desenvolver soluções focadas em resolver desafios dos processos de GRC, (Governança, Risco e Compliance) com excelência, devolvendo tempo de qualidade para os nossos clientes. Tempo para viver, criar e desbloquear todo potencial humano e criativo.

Se você está em busca de uma empresa inovadora, ousada e à frente do seu tempo, o seu lugar é aqui. Nosso propósito é criar um mundo onde a tecnologia nos permita ser mais humanos, automatizando tarefas repetitivas e liberando tempo para o que realmente importa: a vida.

O propósito desse cargo é apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e desenvolvendo conhecimentos práticos sobre as rotinas de gestão de pessoas.

Descrição das atividades e responsabilidades:

• Auxiliar no controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Apoiar na organização e atualização de documentos e arquivos da área de RH.
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Apoiar no agendamento de entrevistas, treinamentos e demais atividades da área.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de Recursos Humanos.
• Prestar suporte nas ações de comunicação interna, endomarketing e eventos corporativos.
• Auxiliar na organização de benefícios, documentos e cadastros de colaboradores.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de solicitações.
• Apoiar as demais rotinas administrativas do setor, conforme necessidade.

Requisitos

• Fazer curso de aprendizagem na Espro.
• Ter entre 18 e 22 anos
• Disponibilidade para trabalhar das 11h às 17h.

Conhecimentos

• Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).
• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.

Competência Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Foco e concentração.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Comprometimento e responsabilidade.
• Discrição e ética no tratamento de informações.
• Facilidade para trabalhar em equipe.