Aprendiz Recursos Humanos

Servier Brazil

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 13 000 - 20 000

Tempo parcial

há 46 horas
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A Servier Brasil busca um jovem aprendiz para atuar em Recursos Humanos, apoiando recrutamento, integração e gestão de pessoas. Você desenvolverá base profissional em um ambiente colaborativo e inovador.

É desejável ensino médio concluído ou em curso de ensino superior, com conhecimentos básicos de Office. O programa oferece onboarding personalizado, aprendizado prático e oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para apresentações.
  • Proatividade, iniciativa e boa gestão de tempo.
  • Organização e responsabilidade no cumprimento de prazos.
  • Boa relação interpessoal e trabalho em equipe.

Responsabilidades

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Realizar contato com candidatos, gestores e parceiros.
  • Auxiliar na elaboração de apresentações, comunicados e materiais da área.
  • Apoiar ações de integração de novos colaboradores e o onboarding.
  • Dar suporte a projetos de Business Partner e iniciativas de RH.
  • Atualizar controles, planilhas e indicadores da área de RH.
  • Organizar documentos e acompanhar processos administrativos de gestão de pessoas.
  • Apoiar eventos, treinamentos e ações de desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação
Proatividade
Organização
Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio concluído ou cursando Ensino Superior

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Date posted: Sep 11, 2026
City: Rio de Janeiro
Country/Region: BR
Type of Contract: Apprentice
Job Requisition ID: 12709
Aprendiz Recursos Humanos

Já pensou em iniciar sua carreira em uma das maiores multinacionais do segmento farmacêutico? Essa é a sua oportunidade! Buscamos um jovem aprendiz que queira desenvolver sua carreira por meio da vivência prática em Recursos Humanos, apoiando projetos e processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores. Contribuir com organização, proatividade e vontade de aprender, participando de iniciativas de recrutamento, integração, desenvolvimento e gestão de pessoas, enquanto constrói uma sólida base profissional em um ambiente colaborativo e inovador.

Principais Responsabilidades:
  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
  • Realizar contato com candidatos, gestores e parceiros;
  • Auxiliar na elaboração de apresentações, comunicados e materiais da área;
  • Apoiar ações de integração de novos colaboradores;
  • Dar suporte aos projetos e iniciativas de Business Partner;
  • Atualizar controles, planilhas e indicadores da área;
  • Organizar documentos e acompanhar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
  • Apoiar eventos, treinamentos e ações de desenvolvimento.
  • Auxiliar nas demandas do Programa de Jovem aprendiz e Estágio
Perfil Comportamental:
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para falar em público e realizar apresentações;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Organização e senso de responsabilidade;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas simultaneamente.
Requisitos:
  • Ensino Médio concluído ou cursando Ensino Superior;
  • Conhecimento básico de Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel será considerado diferencial;

Whatever your area of expertise, your work within the Servier Group helps advance therapeutic progress for the benefit of patients. You will be part of teams recognized for their scientific excellence and reach your full potential in a professional environment that encourages you to develop yourself. Tailor-made onboarding journeys, mobility opportunities, quality trainings, responsible management, team spirit... All this and more in a workplace focused on your well-being.

At Servier, we are committed to therapeutic progress to serve patient needs. We put the diversity of our employees as a source of richness for the fulfillment of this vocation.

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