Aprendiz (Recepção)

Hospital Geral de Pedreira - SPDM Afiliadas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Hospital Geral de Pedreira busca um aprendiz administrativo para apoiar diversas áreas da instituição. O candidato ideal terá a oportunidade de aprender atividades administrativas e desenvolver habilidades essenciais em um ambiente hospitalar, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à comunidade.

Qualificações

• Candidato deve estar vacinado com todas as doses contra a COVID19.
• Experiência em atividades administrativas será um diferencial.

Responsabilidades

• Suporte administrativo, incluindo controle e organização de documentos.
• Atendimento ao público e recepção de pessoas.
• Controle de requisições para materiais e manutenção.

Conhecimentos

Organização

Atendimento ao público

Formação académica

Ensino Médio Cursando

Descrição da oferta de emprego

Aprender atividades administrativas de um modo geral nas diversas áreas da instituição.

**Responsabilidades e atribuições**
– Aprender atividades administrativas em geral nas diversas áreas da instituição, envolvendo: suporte administrativo, trabalhos de digitação, emissão e preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferencia de documentação e contas, atendimento ao público, recebimento, expedição e distribuição de correspondência e outras;
– Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos diversos e recepcionando pessoas que procuram a área;
– Controlar e preparar requisição de materiais de consumo e requisições de manutenção, para atender as necessidades da área;
– Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior.

**Requisitos e qualificações**
– Ensino Médio Cursando;
– Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a **COVID19**, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;

**Informações adicionais**
A Instituição adere a inserção e promove a contratação de aprendizes, adolescentes ou jovens nas seguintes hipóteses:
I – sejam **egressos do sistema socioeducativo** ou estejam em **cumprimento de medidas socioeducativas**;
II – estejam em **cumprimento de pena no sistema prisional**;**

III – integrem famílias que sejam beneficiárias do **Programa Auxílio Brasil**, instituído pela Lei nº 14.284, de 29 de dezembro de 2021;
IV – estejam em **regime de acolhimento institucional**;
V – sejam protegidos no âmbito do **Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte**, instituído pelo art. 109 do Decreto nº 9.579, de 22 de novembro de 2018;
VI – sejam **egressos do trabalho infantil**; ou

VII – sejam **pessoas com deficiência**.

A **SPDM** – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a **SPDM **vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

**VISÃO**

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

**VALORES**
– Capacitação
– Compromisso social
– Confiabilidade
– Empreendedorismo
– Equidade
– Ética
– Humanização
– Qualidade
– Sustentabilidade ecológica, econômica e social
– Tradição
– Transparência

**O HGPED**

O Hospital Geral de Pedreira é gerenciado pela **SPDM** – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo.

Inaugurado em 26 de junho de 1998, a criação do hospital atendeu a uma antiga reinvindicação da comunidade local.

O Hospital Geral de Pedreira busca excelência do serviço público de saúde, por meio de ações de responsabilidade social e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.