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Aprendiz - Produção

Gmsuzano

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo parcial

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma oportunidade para jovens aprendizes de produção em São Paulo. O aprendiz irá preparar e organizar materiais para linhas de produção, além de participar de um curso de aprendizagem. A posição é horista, com pagamento baseado no salário mínimo federal, oferecendo uma experiência prática valiosa.

Qualificações

  • Jovem aprendiz deve estar matriculado em curso de aprendizagem.
  • Trabalha 6 horas e 2 horas de curso por dia.

Responsabilidades

  • Prepara materiais para alimentação de linhas de produção.
  • Organiza a área de serviço e abastece linhas de produção.
  • Alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.

Conhecimentos

Boa comunicação
Focado
Trabalho em equipe

Formação académica

Curso de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

Venha ser aprendiz de produção - Lei 10.097- #Jovem aprendiz 18 a 23 anos e 11 meses incompletos.

#Alimentador de linha de produção #GMS #Aprendiz #Guarda Mirim de Suzano

  • Prepara materiais para alimentação de linhas de produção; organiza a área de serviço; abastece linhas de produção; alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.

ATENÇÃO...

CONTRATOS

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)

Hoje temos 2 modelos de contrato

  • Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano, no contrato de 8 horas o curso é diario sendo duas horas de curso e 6 horas na empresa.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

,

Boa comunicação;

Focado

Trabalho Equipe

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