Aprendiz Generalista de Recursos Humanos

SoftwareONE; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções de tecnologia em São Paulo está em busca de um Aprendiz Generalista de Recursos Humanos. O candidato ideal deve estar cursando o ensino médio e ter proatividade e boa comunicação. A posição é majoritariamente remota, com flexibilidade para comparecer ao escritório ocasionalmente. Oferecemos treinamentos e oportunidades de mentoria para desenvolvimento profissional.

Serviços

Formação intensiva e contínua

Mentoria

Programa de Inglês

Bom ambiente de trabalho

Responsabilidades

• Administração de Benefícios e Documentação.
• Auxiliar no controle e atualização de cadastros de funcionários.
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores.
• Ajudar na comunicação e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
• Suporte na Comunicação Interna.
• Apoiar a criação de comunicados, e-mails e campanhas internas.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento.
• Auxílio em Processos Administrativos.
• Organização de arquivos e documentos relacionados ao setor de RH.
• Atendimento e suporte a colaboradores em demandas diárias.

Conhecimentos

Comportamento e Personalidade Proativa

Grande Motivação para Aprender e Aplicar o Conhecimento

Boa Comunicação

Trabalho em Equipe

Orientação para Resultados

Pensamento Analítico

Adaptação às Mudanças

Formação académica

Cursando ensino medio

Descrição da oferta de emprego

Why SoftwareOne?

O sucesso na SoftwareOne não é definido pelo que você faz para si mesmo, mas pelo que você entrega para nossos clientes, o negócio e para os colaboradores ao seu redor. Os colaboradores da SoftwareOne são cheios de energia, ágeis e estão totalmente focados em proporcionar uma experiência de cliente de classe mundial e resultados excepcionais. Nossos líderes motivam e inspiram suas equipes, criando um ambiente de trabalho que oferece níveis incríveis de satisfação para os colaboradores. Somos humildes. Nossos líderes operam com um alto nível de disciplina, mas conseguem trabalhar com grande velocidade para gerenciar mudanças em uma economia global. Somos um fornecedor global líder de soluções de tecnologia de software e nuvem de ponta a ponta, com sede na Suíça. Nossos 9,300 colaboradores apoiam aproximadamente 65,000 clientes em sua transformação digital.

The role

Aprendiz Generalista de Recursos Humanos

Sao Paulo ó Belo Horizonte Brazil, majoritariamenteremoto

Você pode realizar seu estágio através do nosso Programa de Aprendiz, que oferece benefícios superiores aos de um estágio em qualquer outra empresa:

• Formação intensiva e contínua – O mundo da informática avança e não ficamos para trás.
• Mentoria – Você terá um mentor para orientá-lo e ajudar no seu desenvolvimento.
• Envolvimento – Os melhores profissionais prontos para ensinar tudo o que você desejar.
• Programa de Inglês – Você terá acesso a uma plataforma para melhorar seu nível de inglês até alcançar fluência nas conversas.

Atividades e responsabilidades:

• Administração de Benefícios e Documentação
• Auxiliar no controle e atualização de cadastros de funcionários.
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores.
• Ajudar na comunicação e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
• Suporte na Comunicação Interna
• Apoiar a criação de comunicados, e-mails e campanhas internas.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento.
• Auxílio em Processos Administrativos
• Organização de arquivos e documentos relacionados ao setor de RH.
• Atendimento e suporte a colaboradores em demandas diárias

What we need to see from you

O que esperamos de você:

• Cursando ensino medio
• Trabalho majoritariamente remoto, com flexibilidade de ir ao escritório 3 ou 4 vezes por mês
• Flexibilidade para horário das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira.

Competências

• Comportamento e Personalidade Proativa
• Grande Motivação para Aprender e Aplicar o Conhecimento
• Boa Comunicação
• Trabalho em Equipe
• Orientação para Resultados
• Pensamento Analítico
• Adaptação às Mudanças

O que oferecemos:

• Treinamento para assumir o controle de sua carreira!
• Cargo de meio período.
• Projetos internacionais e equipe multicultural.
• Mentoria e desenvolvimento profissional.
• Bom ambiente de trabalho: reuniões gerais, atividades organizadas pela equipe de cultura, etc.

Está interessado?

Se inscreva agora e entraremos em contato com você muito em breve!

Job Function

People & Culture

O que esperamos de você:

• Cursando ensino medio
• Trabalho majoritariamente remoto, com flexibilidade de ir ao escritório 3 ou 4 vezes por mês
• Flexibilidade para horário das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira.

Competências

• Comportamento e Personalidade Proativa
• Grande Motivação para Aprender e Aplicar o Conhecimento
• Boa Comunicação
• Trabalho em Equipe
• Orientação para Resultados
• Pensamento Analítico
• Adaptação às Mudanças

O que oferecemos:

• Treinamento para assumir o controle de sua carreira!
• Cargo de meio período.
• Projetos internacionais e equipe multicultural.
• Mentoria e desenvolvimento profissional.
• Bom ambiente de trabalho: reuniões gerais, atividades organizadas pela equipe de cultura, etc.

Está interessado?

Se inscreva agora e entraremos em contato com você muito em breve!

Aprendiz Generalista de Recursos Humanos

Sao Paulo ó Belo Horizonte Brazil, majoritariamenteremoto

Você pode realizar seu estágio através do nosso Programa de Aprendiz, que oferece benefícios superiores aos de um estágio em qualquer outra empresa:

• Formação intensiva e contínua – O mundo da informática avança e não ficamos para trás.
• Mentoria – Você terá um mentor para orientá-lo e ajudar no seu desenvolvimento.
• Envolvimento – Os melhores profissionais prontos para ensinar tudo o que você desejar.
• Programa de Inglês – Você terá acesso a uma plataforma para melhorar seu nível de inglês até alcançar fluência nas conversas.

Atividades e responsabilidades:

• Administração de Benefícios e Documentação
• Auxiliar no controle e atualização de cadastros de funcionários.
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores.
• Ajudar na comunicação e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
• Suporte na Comunicação Interna
• Apoiar a criação de comunicados, e-mails e campanhas internas.
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento.
• Auxílio em Processos Administrativos
• Organização de arquivos e documentos relacionados ao setor de RH.
• Atendimento e suporte a colaboradores em demandas diárias