Aprendiz em Ocupações Administrativas

ALLOS; Campo Grande; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Resumo da oferta

ALLOS está buscando um auxiliar administrativo para atuar no Passeio Shopping, em regime CLT, com atuação presencial.

O candidato vai gerir contratos de mídia, atender lojistas e apoiar cobranças e rotinas administrativas, com uso de Studio VS e Intranetmall. Requisitos incluem ensino superior em áreas correlatas e Pacote Office intermediário, incluindo Outlook, Excel e Power Point.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pacote Office intermediário, com ênfase no conhecimento de Outlook, Excel e Power Point.
• Curso técnico ou está cursando áreas correlacionadas com as demandas da vaga será diferencial.

Responsabilidades

• Ser responsável pela gestão dos contratos de mídia, controle de receita de mídia, acompanhamento de propriedades disponíveis, registro fotográfico para evidências e outras rotinas correlacionadas às negociações de mídia.
• Fazer atendimento aos lojistas sanando dúvidas sobre as normas e procedimentos do shopping.
• Auxiliar no controle de cobrança de lojistas inadimplentes com prorrogação de boletos, envio de cartas conforme régua de cobrança e controle de informações.
• Irá manusear o sistema Studio VS e o Intranetmall para compilar e cadastrar dados cadastrais;
• Apoiará nas rotinas do comercial contratos e na interface com demandas ao jurídico, além de ronda no mall para identificação de anomalias operacionais.

Conhecimentos

Outlook

Excel

PowerPoint

Organização

Processos

Formação académica

Administração

Engenharia

Economia

Ciências Contábeis

Gestão Comercial

Processos Gerenciais

Ferramentas

Studio VS

Intranetmall

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Ser responsável com a gestão dos contratos de mídia, controle de receita de mídia, acompanhamento de propriedades disponíveis, registro fotográfico para evidências e outras rotinas correlacionadas as negociações de mídia;
• Fazer atendimento aos lojistas sanando dúvidas sobre as normas e procedimentos do shopping:
• Auxiliar no controle de cobrança de lojistas inadimplentes com prorrogação de boletos, envio de cartas conforme régua de cobrança e controle de informações;
• Irá manusear o sistema do Studio VS e o Intranetmall para copilar e cadastrar dados cadastrais;
• Apoiará nas rotinas do comercial contratos e na interface com demandas ao jurídico, além de ronda no mall para identificação de anomalias operacionais.
• Ter vontade de aprender, ser entusiasmado por novos conhecimentos, comprometimento com horário, ser organizado e disciplinado com rotinas;
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário, com ênfase no conhecimento de Outlook, Excel e Power Point;
• Ter curso técnico ou está cursando em áreas correlacionadas com as demandas da vaga, será um diferencial;
• Ser um profissional bem organizado e com foco no pilar de processos, criando e/ou mantendo a rotina mensal das áreas bem executados;
• Se identificar com a rotina frenética do mercado de Shopping Center.

O Que Temos Para Você (CLT)

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;

Local de Trabalho: Passeio Shopping

Modelo de trabalhado: Presencial

Horário: Segunda a sexta 09:00h às 15:00h e curso de capacitação profissional 1x por semana.

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.