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Aprendiz de Logística

Magnera Corporation

São José dos Pinhais

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

A Magnera Corporation, a maior empresa de não-tecidos do mundo, está em busca de um Aprendiz de Logística comprometido e motivado para integrar sua equipe. O candidato terá a oportunidade de aprender e contribuir em diversas atividades, incluindo organização de documentos e registro no sistema SAP. Este é um ambiente dinâmico que valoriza o desenvolvimento profissional e trabalho em equipe.

Qualificações

  • Disponibilidade para trabalhar das 08:00h às 14:15h.
  • Ter até 23 anos.
  • Conhecimento básico no pacote Office.

Responsabilidades

  • Organizar documentos da área.
  • Efetuar registros no SAP de acordo com o módulo.
  • Coletar assinaturas em documentos.

Conhecimentos

Trabalho em equipe
Comunicação
Proatividade

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Visão geral:
Somos a maior empresa de nãotecidos do mundo, com uma ampla plataforma de soluções para a indústria de materiais especiais e uma presença expandida na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Estamos com uma oportunidade de Aprendiz de Logística! Buscamos uma pessoa comprometida, que adore aprender coisas novas, que gosta de trabalhar em equipe e em um lugar que faz acontecer. Se identificou? Então, vem fazer parte do nosso time!

**Responsabilidades**:

– Organizar documentos da área;
– Elaborar documentos de menor complexidade;
– Efetuar registros no SAP, de acordo com o módulo da área em que atua;
– Lançar notas no sistema SAP;
– Coletar assinaturas em documentos;
– Executar outras atividades correlatas.

Qualificações:

– Disponibilidade para trabalhar das 08:00h às 14:15h;
– Ter até 23 anos;
– Conhecimento básico no pacote Office;
– Bom trabalho em equipe, comunicação e proatividade;
– Querer crescer e desenvolver-se profissionalmente;

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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