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Uma empresa global de referência, em Sumaré, busca um jovem talento para atuar em funções administrativas. O papel envolve a organização de eventos e suporte a equipes diversas, com oportunidade de aprendizado em um ambiente inclusivo. É ideal para jovens de 17 a 18 anos que desejam iniciar sua carreira em um ambiente profissional dinâmico, com um forte compromisso com a diversidade.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até04/08/2025
Apresentação da áreaFacilities simplifica o dia a dia da empresa por meio da entrega de serviços com mão de obra dedicada e especializada. Otimizamos e integramos todos os serviços que são contratados externamente, atendendo todos os colaboradores da Yara Brasil de forma única e padronizada. Atuamos em 6 macroprocessos: Gestão de Facilities, Gestão de Departamento, Suporte a Auditoria, Relações Institucionais, Gestão de terceiros e Gestão de Frota.
Descrição da posição | ResponsabilidadesApoiar na realizaçãode eventos, coffee break e organização de salas de reuniões;
Auxiliar nos serviços de correios, malotes, motoboy, controle de armários de vestiários e controle da frota de uso comum;
Suportar o time na gestão de contratadas para os serviços de refeição, limpeza e jardinagem, transporte de colaboradores e segurança patrimonial,por meio recebimento de notas fiscais e atendimento a chamados;
Apoiar na recepção de visitantes, bem como, na organização e disponibilização de EPIs;
Auxiliarnas ações administrativas para conservação predial dos escritóriose áreas de uso comum.
Necessário ensino médio completo ou em andamento;
Desejável conhecimento do pacote Microsoft Office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Comprometimento com prazos e entregas;
Curiosidade e vontade de aprende;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade no dia a dia.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam a vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamentos. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Informações de contatoPessoas e Cultura
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.