Aprendiz Auxiliar Administrativo - RH

Cidade Júnior

Primavera

Presencial

BRL 13 000 - 20 000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Cidade Júnior busca um Aprendiz para integrar a equipe de Recursos Humanos, apoiando nas atividades administrativas e contribuindo para a eficiência dos processos internos. O foco é o suporte diário às rotinas de RH, com oportunidades de aprendizado prático.

Você atuará em atendimento a colaboradores e fornecedores, organização de documentos, e participação em projetos de melhoria contínua, com disponibilidade para horário comercial.

Qualificações

  • Boa comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes áreas.
  • Organização e atenção a detalhes para manejo de documentos.
  • Conhecimento básico em MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Disponibilidade para horário comercial (segunda a sexta).
  • Proatividade e vontade de aprender.

Responsabilidades

  • Auxiliar em rotinas administrativas do setor de RH
  • Atender solicitações de colaboradores e fornecedores via telefone, e-mail e presencialmente
  • Organizar e arquivar documentos de pessoal, contratos e relatórios
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH
  • Contribuir para a execução de processos seletivos e onboarding
  • Manter atualizados os bancos de dados de colaboradores
  • Participar de projetos de melhoria contínua na área administrativa

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Atenção aos detalhes
Proatividade

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Buscamos um Aprendiz para integrar a equipe de Recursos Humanos, apoiando nas atividades administrativas e contribuindo para a eficiência dos processos internos.

Responsabilidades
  • Auxiliar em rotinas administrativas do setor de RH
  • Atender solicitações de colaboradores e fornecedores via telefone, e-mail e presencialmente;
  • Organizar e arquivar documentos de pessoal, contratos e relatórios;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH;
  • Contribuir para a execução de processos seletivos e onboarding;
  • Manter atualizados os bancos de dados de colaboradores;
  • Participar de projetos de melhoria contínua na área administrativa.
Acima de 16 anos
  • Sexo masculino
  • Boa comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes áreas;
  • Organização e atenção a detalhes para manejo de documentos;
  • Conhecimento básico em MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Disponibilidade para horário comercial (segunda a sexta);
  • Proatividade e vontade de aprender.
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