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Aprendiz - Auxiliar Administrativo (Banco de talentos)

UNAMA

Belém

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma universidade privada renomada no Norte do Brasil está oferecendo uma excelente oportunidade para jovens em busca de seu primeiro emprego. Esta posição é ideal para quem está em ensino fundamental ou médio e busca adquirir experiência profissional em um ambiente educacional dinâmico. Os candidatos devem ter entre 14 e 20 anos e ter conhecimento básico em pacote office. Se você está pronto para começar sua jornada profissional e deseja trabalhar em um ambiente acolhedor e estimulante, essa é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Desconto em Clínicas-escolas
Day off (folga no mês de aniversário)
Vale-transporte

Qualificações

  • Estar em ensino fundamental ou médio e ter entre 14 a 20 anos.
  • Conhecimento básico em pacote office é desejável.

Responsabilidades

  • Dar suporte ao setor e ao gestor conforme solicitado.
  • Organizar documentos sob sua responsabilidade.
  • Atender o público interno e externo quando necessário.

Conhecimentos

Conhecimento em pacote office

Formação académica

Ensino Fundamental ou Ensino Médio em andamento

Descrição da oferta de emprego

Se você está em busca de uma oportunidade de primeiro emprego, que tal iniciar sua jornada profissional na melhor universidade privada do Norte?

#VemSERUnama

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Dar o suporte necessário para o setor e para o gestor sempre que for solicitado;
  • Organizar os documentos que estiver sob sua responsabilidade;
  • Realizar atendimento do público interno e/ou externo sempre que se fizer necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Fundamental ou Ensino Médio em andamento;
  • Ter entre 14 a 20 anos;
  • Nunca ter sido aprendiz;
  • Conhecimento em pacote office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios

  • Desconto em Clínicas-escolas
  • Day off (folga no mês de aniversário)
  • Vale-transporte
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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