Company Overview
Se você busca novos desafios e deseja fazer parte de uma empresa que evolui sem abrir mão da força do seu legado, o seu lugar pode ser aqui.
Na Eternit, nossa história é construída por pessoas. Com mais de 80 anos de tradição, seguimos em constante evolução, investindo em inovação, desenvolvendo talentos e fortalecendo uma cultura baseada em segurança, respeito, colaboração e protagonismo.
Principais atividades
- Auxiliar na execução das atividades simples da área, com o objetivo de desenvolvimento profissional do aprendiz:
- Elaborar e conferir relatórios de menor complexidade e participar dos treinamentos e ações de desenvolvimento da área.
- Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos, a legislação vigente, as normas de segurança e o Código de Ética da empresa.
Requisitos
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Café da manhã;
- Cesta básica;
- Cesta de Natal;
- Refeitório no local;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Parcerias com instituições educacionais, culturais e de lazer;
- Wellhub – Qualidade de Vida;
- Programa de saúde e bem-estar;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Programas de eventos e comemoração de datas especiais;
- Área de descanso.
Diversidade e inclusão
Acreditamos que a diversidade fortalece nosso tempo. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de diferentes origens, identidades, gêneros, idades, orientações sexuais, raças, etnias, pessoas com deficiência (PcD) e profissionais 50+, promovendo um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela inclusão e pela igualdade de oportunidades.
Venha construir o futuro com a gente!
Venha construir o futuro com a gente!
Descrição
Estamos em busca de Aprendiz de Auxiliar Administrativo que queira crescer com a gente! Se você é uma pessoa engajada e que tem como valores a competência, confiança , fé em Deus , humildade , criatividade e sinceridade , então a Integral Agroindustrial é o lugar certo para você! Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time !
Responsabilidades e atribuições
- Auxílio nas rotinas administrativas do setor;
- Organização de documentos, registros e arquivos;
- Apoio no preenchimento de planilhas e controles internos;
- Auxílio no controle e organização de materiais e documentos;
- Organização do ambiente de trabalho conforme padrões da empresa;
- Desenvolvimento de atividades de aprendizagem prática e administrativa
Requisitos e qualificações
- Ter entre 18 e 24 anos de idade;
- Ensino Médio completo
- Diferencial superior em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas Afins.
Descrição Do Trabalho
- Ensino médio completo ou cursando;
- Conhecimentos em rotinas administrativas;
- Possuir fácil acesso à região de CAMPINAS;
Informações da vaga:
- Ajudar com projetos e rotinas administrativas;
- Organizar documentos e atualizar dados nos sistemas;
- Apoiar nos controles internos e atividades financeiras básicas, dentre outras coisas;
- Apoiar no controle de estoque e pedidos de materiais;
- Dar suporte na rotina operacional que envolve a preparação e a disponibilização de veículo ao cliente.
Responsabilidades adicionais
- Providenciar recursos para o funcionamento administrativo, conforme solicitações.
- Auxiliar os departamentos de marketing e RH em todas as ações solicitadas.
- Receber e dar andamento às solicitações recebidas dos diversos setores da empresa.
- Auxiliar na atualização dos documentos administrativos, comerciais e jurídicos.
- Preencher planilhas e documentos em geral.
- Conferência/alimentação de veículos em estoque no sistema (inclusão e retirada).
- Auxiliar nas rotinas administrativas/vendas.
- Elaborar, organizar e controlar diferentes documentos, conforme procedimentos da empresa.
- Receber, protocolar, classificar, distribuir e arquivar documentos conforme procedimento da empresa.
- Preencher formulários e/ou cadastros.
- Elaborar e conferir planilhas de cálculos.
- Elaborar cronogramas e fluxogramas de atividades.
- Emitir notificações.
- Colher assinaturas e ajustar contratos, conforme orientações.
- Localizar e acompanhar processos administrativos.
- Verificar solicitações e prazos estabelecidos.
- Acompanhar notificações de não conformidades nos processos administrativos.
Requisitos
- Faixa Etária: Destinado a jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos . Importante: para pessoas com deficiência (PcD), não há limite máximo de idade para a contratação.
- Escolaridade: Para quem ainda está estudando: É obrigatório estar devidamente matriculado e frequentando a escola (Ensino Fundamental ou Médio).Para quem já concluiu o Ensino Médio: A frequência escolar regular deixa de ser obrigatória, mas a participação no curso de capacitação técnico-profissional permanece indispensável.
Horários
Das 11h00 às 17h15
Cursos na área de Informática e Pacote Office
Responsabilidades
O Aprendiz Administrativo é responsável por apoiar as atividades do setor administrativo, realizando tarefas como:
- Organização de documentos
- Atendimento telefônico
- Elaboração de relatórios,
- Apoio nas rotinas administrativas da organização
Durante o período de aprendizado, ele tem a oportunidade de desenvolver habilidades administrativas, aprender sobre processos internos da empresa e aprimorar sua formação profissional, sempre sob a supervisão de profissionais experientes.
Requisitos obrigatórios
- Residir em Indaiatuba/SP ou região próxima
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
- Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial
- Conhecimentos básicos de informática (pacote Office e internet)
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender
- Contrato na modalidade Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente
Diferenciais
- Experiência anterior em atividades administrativas ou atendimento (mesmo informal)
- Participação em cursos profissionalizantes ou técnicos
- Interesse em desenvolver carreira em áreas administrativas, comerciais ou de atendimento
- Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico
Benefícios
- Contrato formal como Jovem Aprendiz
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado
- Vale-transporte e benefícios corporativos
- Treinamentos e desenvolvimento contínuo
- Ambiente colaborativo, com cultura de respeito e inclusão