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Aprendiz Administrativo- Departamento Pessoal

Cidade Júnior

Curitiba

Presencial

BRL 15.000 - 25.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um aprendiz dinâmico e motivado para se juntar à sua equipe. Este papel oferece uma excelente oportunidade para jovens entre 18 e 22 anos que desejam ganhar experiência prática em um ambiente profissional. Com um horário de trabalho das 10:00 às 14:15, de segunda a sexta-feira, você terá a chance de desenvolver suas habilidades enquanto auxilia nas demandas administrativas e no atendimento aos colaboradores. A empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo vale transporte e alimentação, plano de saúde e odontológico, e parcerias com cursos e universidades, tornando esta uma oportunidade valiosa para o seu crescimento profissional.

Serviços

Vale transporte
Vale alimentação
Gympass
Plano de saúde
Plano odontológico
Ambulatório na empresa
Auxílio creche
Parceria com cursos e universidades

Qualificações

  • Idade entre 18 a 22 anos.
  • Requisitos: Ambos os sexos.

Responsabilidades

  • Auxiliar nas demandas de arquivo de prontuários.
  • Auxiliar no pré-atendimento dos colaboradores e recebimento de documentos.

Formação académica

Ensino médio

Descrição da oferta de emprego

Nível: Aprendiz
Escolaridade: Ensino médio – Indiferente
Tipo de contrato: Aprendiz
Jornada de trabalho: 10:00 às 14:15, sendo 15 minutos de intervalo, de segunda a sexta-feira.

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Gympass, Plano de saúde, Plano odontológico , Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Auxílio creche, Parceria com cursos e universidades

Responsabilidades da posição:

Atividades desenvolvidas na atividade Prática

  • Auxiliar nas demandas de arquivo de prontuários, auxiliar no pré-atendimento dos colaboradores e recebimento de documentos relacionados a área, férias preenchimento de planilha e benefícios.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

Idade: 18 a 22 anos.

Requisitos: AMBOS SEXOS

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