Aprendiz Administrativo

Frigelar Comercio E Indústria Ltda; São Paulo; On-site; BRL 15,000 - 20,000; Part time

Job summary

A Frigelar Comércio e Indústria Ltda. busca um aprendiz para apoiar rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem.

Você ajudará na organização de documentos, controle de planilhas, atualização de sistemas, atendimento interno, elaboração de relatórios simples e participação em treinamentos previstos no contrato.

Qualifications

• Idade entre 14 e 24 anos.
• Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimentos básicos em informática.

Responsibilities

• Apoiar rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
• Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
• Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
• Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
• Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
• Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
• Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
• Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
• Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).

Skills

Boa comunicação

Organização

Responsabilidade

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio

Tools

Informática básica

Job description

Missão do cargo

Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
• Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
• Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
• Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
• Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
• Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
• Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
• Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
• Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).

Requisitos Obrigatórios

• Idade entre 14 e 24 anos.
• Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimentos básicos em informática

Requisitos Desejáveis

• Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo.
• Organização, responsabilidade e proatividade.
• Facilidade para trabalhar em equipe.