Aprendiz – Administrativo

Guarda Mirim de Suzano; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma oportunidade para jovens aprendizes como Assistente Administrativo na Guarda Mirim de Suzano. Os candidatos irão executar serviços de apoio em diversas áreas, trabalhando 6 horas diárias e recebendo formação teórica alinhada às suas atividades práticas. Buscamos jovens comprometidos, proativos e com boa comunicação.

Qualificações

• Responsável por executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
• Atende fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações.

Responsabilidades

• Executar serviços de apoio nas áreas administrativas e financeiras.
• Tratar documentos e fornecer informações a clientes e fornecedores.

Conhecimentos

Comunicativo

Proatividade

Trabalho em equipe

Focado

Dinâmico

Comprometimento

Descrição da oferta de emprego

**Descrição e Atividades**:
Venhar ser **Assistente Administrativo** # Aprendiz # Lei 10.097 #Jovem Aprendiz

**#Setor Administrativo #Assistente Administrativo #Aprendiz**
– Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

**ATENÇÃO…**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)
– Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
Comunicativo.
Proatividade.
Trabalho em equipe.
Focado.
Dinâmico.
Comprometimento.