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A Guarda Mirim de Suzano está oferecendo uma oportunidade para jovens como aprendizes em Telemarketing. O aprendizado combina atividades práticas na empresa com um curso de formação, visando desenvolver habilidades no atendimento ao cliente. Os selecionados trabalharão com horários flexíveis e aprendizados teóricos e práticos, sendo necessária a conclusão do curso de aprendizagem para garantir a continuidade do trabalho.
**Descrição e Atividades**:
Venha ser jovem aprendiz – **Telemarketing** #Guarda Mirim de Suzano #Aprendiz #Lei 10.097
**Telemarketing #Vendas #Ativo #Aprendiz #GMS #Jovens de 18 a 22 anos**
Atende usuários, oferecem serviços e produtos, presta serviços técnicos especializados, realiza pesquisas, faz serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via tele atendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.
**ATENÇÃO…**
**CONTRATOS**
O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.
– Contrato de 6 horas
Por lei, obrigatoriamente o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.
Como isso funciona?
Nos contratos serão em cinco dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.
Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.
**Requisitos**:
Ensino médio completo;
**Jovens de 18 a 22 anos;**
Necessário estar com os documentos atualizados;
Ter conhecimento em Informática (pacote Office);
Ter boa dicção/ comunicativo;
Ter iniciativa.