Aprendiz – Prod

Guarda Mirim de Suzano; Suzano; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Guarda Mirim de Suzano está em busca de jovens aprendizes de produção. Os candidatos devem ter entre 18 e 23 anos e 11 meses, estarem matriculados em um curso de aprendizagem e possuir habilidades como atenção aos detalhes e trabalho em equipe. O trabalho envolve preparar materiais, organizar a área de serviço e alimentar máquinas, com um contrato de 6 horas diárias. Uma excelente oportunidade para iniciar a carreira com aprendizado prático e teórico.

Qualificações

• Jovem aprendiz entre 18 e 23 anos e 11 meses.
• Matriculado em um curso de aprendizagem.
• Capacidade de trabalhar em equipe e responsabilidade.

Responsabilidades

• Preparar materiais para alimentação de linhas de produção.
• Organizar a área de serviço e abastecer linhas de produção.
• Alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Comunicativo

Trabalho em equipe

Organizado

Responsabilidade

Descrição da oferta de emprego

**Descrição e Atividades**:
Venha ser aprendiz de produção – Lei 10.097- **#Jovem aprendiz 18 a 23 anos e 11 meses incompletos.**

**#Alimentador de linha de produção #GMS #Aprendiz #Guarda Mirim de Suzano**
– Prepara materiais para alimentação de linhas de produção; organiza a área de serviço; abastece linhas de produção; alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.

**ATENÇÃO…**

**CONTRATOS**

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora)

Hoje temos 2 modelos de contrato:

– Contrato de 6 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

O contrato de 6 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano, no contrato de 8 horas o curso é diario sendo duas horas de curso e 6 horas na empresa.

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas, andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

**Requisitos**:
Atenção aos detalhes,
Comunicativo
Trabalho em equipe
Organizado
Responsabilidade