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Uma oportunidade empolgante para jovens entre 18 e 22 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho como aprendizes de produção. Este programa oferece uma combinação de atividades práticas e teóricas, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades essenciais enquanto trabalham em um ambiente dinâmico. Os aprendizes terão a chance de se envolver em diversas tarefas, como preparar materiais e organizar a área de serviço, tudo enquanto recebem uma remuneração justa. Se você é proativo, organizado e tem vontade de aprender, esta é a sua chance de brilhar em um papel que combina aprendizado e experiência prática.
**Descrição e Atividades**:
Venha ser aprendiz de produção – Lei 10.097- **#Jovem aprendiz 18 a 22 anos**
**#Alimentador de linha de produção #GMS #Aprendiz #Guarda Mirim de Suzano**
– Prepara materiais para alimentação de linhas de produção; organiza a área de serviço; abastece linhas de produção; alimenta máquinas e separa materiais para reaproveitamento.
**ATENÇÃO…**
**CONTRATOS**
O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.
(É pago R$ 8,83 a hora)
– Contrato de 6 horas
Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.
Como isso funciona?
Nos contratos de 6 horas, o jovem trabalha quatro dias na semana na empresa e participa de um dia de curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzano.
As atividades práticas e teóricas são complementares e igualmente remuneradas. O não cumprimento de qualquer uma delas pode resultar no desligamento do jovem.
**Requisitos**:
**Idade – 18 a 22 anos**
Boa comunicação;
Ensino Médio Completo;
Tomada de decisão;
Vontade de aprender.
Habilidades Manuais
Atenção às atividades
Proatividade
Agilidade
Trabalho em equipe
Organização
Responsabilidade