Aprendiz

Yara International; São Luís; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola está buscando um colaborador para garantir a segurança no trabalho e apoiar no atendimento administrativo. São esperados perfil colaborativo e ensino médio completo. A empresa valoriza a diversidade e busca criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Qualificações

• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores.
• Desejável conhecimento em informática.
• Espírito de colaboração e respeito às diferenças.

Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores.
• Auxiliar nos controles e organizar documentos do setor.
• Dar suporte à área de TI e participar da Hora da Segurança.

Conhecimentos

Espírito de colaboração

Curiosidade

Conhecimento em informática

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

13/08/2025.

Apresentação da área

A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores;
• Auxiliar nos controles;
• Organizar e arquivar documentos do setor;
• Auxiliar na organização e 5s em seu local de trabalho;
• Auxiliar no atendimento de clientes interno e externo;
• Realizar atendimento de telefone;
• Apoiar eventos em geral;
• Auxiliar no controle das fichas de EPI's e baixas de reservas;
• Dar suporte à área de TI;
• Prestar suporte as outras áreas, se necessário;
• Participar da Hora da Segurança.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Cumprir todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores;
• Ensino médio completo;
• Desejável conhecimento em informática.

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Talent Acquisition.

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.