Aprendiz

D.-Carvalho; Presidente Prudente; Presencial; BRL 13 000 - 20 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Sesc

Seguro de vida

TotalPass

Universidade Corporativa

Processo seletivo com RH/gestão

Resumo da oferta

A D. Carvalho Concessionária John Deere, referência no agronegócio, busca um(a) Aprendiz para integrar a equipe, oferecendo aprendizado em rotinas administrativas, atendimento e suporte aos responsáveis.

É exigido que esteja cursando ou tenha concluído o Ensino Médio, tenha disponibilidade de 4h ou 6h diárias, boa comunicação e interesse em desenvolver novas habilidades em um ambiente estável e colaborativo. Benefícios incluem plano de desenvolvimento e integração à equipe.

Qualificações

• Idade de 16 a 24 anos conforme legislação do programa de aprendizagem
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades

Responsabilidades

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Conhecimentos

Informática básica

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a)Aprendizpara integrar a equipe daD. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.
• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
• Step 3: Entrevista com o RH e gestão 3 Entrevista com o RH e gestão

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!