Aprendiz

D. Carvalho

Presidente Prudente

Presencial

BRL 13 000 - 20 000

Tempo parcial

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Sesc
Seguro de vida
TotalPass
Universidade Corporativa

Resumo da oferta

A D. Carvalho Concessionária John Deere, referência no agronegócio, busca Aprendiz para atuar em rotinas administrativas, atendimento e apoio às equipes.

O programa prioriza aprendizado, desenvolvimento de habilidades e participação em atividades de logística e organização de documentos. Requisitos: idade entre 16 e 24; ensino médio em andamento ou concluído; disponibilidade de 4h ou 6h diárias; conhecimento básico de informática; boa comunicação e espírito de equipe.

Qualificações

  • Idade entre 16 e 24 anos, conforme o programa de aprendizagem.
  • Cursando ou concluído o Ensino Médio.
  • Disponibilidade para carga horária de 4h ou 6h diárias.
  • Conhecimento básico de informática (Office, e-mail, navegação).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
  • Proatividade e desejo de desenvolver novas habilidades.

Responsabilidades

  • Auxiliar em rotinas administrativas e organização de documentos.
  • Apoiar atendimento telefônico e presencial e direcionar demandas.
  • Realizar lançamentos simples em sistemas internos sob supervisão.
  • Conferir e separar documentos, notas e relatórios.
  • Organizar ambientes de trabalho e manter materiais em ordem.
  • Apoiar na logística interna, incluindo distribuição de correspondências.
  • Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório.
  • Colaborar com demandas de diferentes áreas conforme orientação.

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Trabalho em equipe
Proatividade

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Aprendiz para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições
  • Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
  • Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
  • Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
  • Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
  • Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
  • Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
  • Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
  • Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.
Requisitos e qualificações
  • Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
  • Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
  • Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
  • Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.
Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
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