APRENDIZ

Gerdau; Cotia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor metalúrgico em Cotia busca aprendizes para diversas áreas, incluindo Recursos Humanos, Logística e Segurança do Trabalho. Os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos, com disponibilidade para o turno da manhã. O programa de aprendizagem dura até 1 ano e oferece capacitação prática e teórica, além de benefícios como refeitório no local e convênios de saúde.

Serviços

Refeitório no local

Vale Transporte

Convênio Médico

Convênio Odontológico

TotalPass ou Welhub

Qualificações

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Disponibilidade para atuar de 07h15 às 14h15.
• Residência próxima a Cotia.

Responsabilidades

• Apoio em processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Auxílio na análise de indicadores de desempenho.
• Apoio na inspeção de equipamentos de segurança.
• Auxílio na separação, conferência e embalagem de produtos.

Descrição da oferta de emprego

Vagas Aprendizes - Gerdau Cotia.

Áreas em que temos vagas:

• Recursos Humanos
• Excelência Operacional
• Segurança do Trabalho
• Logística

Conheça os pré-requisitos:

• De 18 a 22 anos
• Disponibilidade de horário para atuar no período das 07h15 às 14h15
• Residir próximo a Cotia

Como funciona o período de contrato de aprendizagem:

• Até 1 ano de duração
• Capacitação prática na empresa durante 4 dias da semana e 1 dia de capacitação teórica no CIEE, sendo nos cursos de Assistende Administrativo ou Auxiliar de Produção
• Benefícios Oferecidos: Refeitório no Local, Vale Transporte, Convênio Médico e Odontológico, TotalPass ou Welhub.

Conheça um pouco das atividades nas áreas de atuação:

Aprendiz Área de Pessoas (RH)

• Apoio em processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Organização de documentos e atualização de cadastros em sistemas internos.
• Participação em ações de clima organizacional e treinamentos corporativos.

Aprendiz em Excelência Operacional

• Auxílio na análise de indicadores de desempenho e melhoria contínua.
• Suporte na padronização de processos e elaboração de instruções de trabalho.
• Participação em projetos de redução de desperdícios e aumento de eficiência.

Aprendiz em Saúde, Segurança e Saúde do Trabalho (SSMA)

• Apoio na inspeção de equipamentos de segurança e controle de EPIs.
• Organização de documentos legais e suporte em treinamentos de segurança.
• Participação em campanhas de prevenção de acidentes e promoção da saúde.

Aprendiz em Logística – Área de Embalagem (Operacional)

• Auxílio na separação, conferência e embalagem de produtos para expedição.
• Apoio no controle de estoque e movimentação de materiais.
• Cumprimento de normas de segurança e qualidade no processo logístico.