Administram relações de trabalho e executam atividades diversas ao departamento de pessoal; Executam todo o procedimento de férias e desligamento de empregados; Disponibilizam os cartões de pontos e conferem relatórios; Atualizam o sistema com informações de abonos e conferem a folha de pagamento; Elaboram relatórios gerenciais; Representam a empresa em processos trabalhistas e fiscalizações;
Main responsibilities
Ser agente consciente do papel profissional e que sua conduta esteja enquadrada às normas da UCB bem como, norma ISO 45.001 e ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para si e para os demais colaboradores; bem como com as normas ISO 9001, ISO 14001 executando suas atividades com qualidade e boas práticas sustentáveis, conforme requisitos do cliente ou outros aplicáveis.
Verificar os atrasos, faltas e extras dos funcionários;
Processar folha de pagamento;
Executar a programação de férias dos empregados;
Processar desligamentos de empregados e acompanhar a homologação da rescisão contratual;
Cadastrar no sistema de ponto eletrônico e arquivar documentos;
Suporte nos benefícios da empresa;
Orientar e atender os colaboradores;
Conferir os cálculos: Adiantamento Quinzenal, Mensal, Férias e Rescisão;
Preparar os documentos de defesa da empresa para o escritório jurídico preparar a defesa;
Representar a empresa como preposto na justiça do trabalho;
Multiplicar e ministrar treinamentos pertinentes à sua área de trabalho;
Requirements and skills
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH e áreas afins;
Legislação trabalhista;
Excel Avançado;
Additional information
Benefícios:
Plano de Saúde e plano odontológico extensivo para dependentes;
Vale Alimentação;
Fretado;
Refeitório no local;
Day off no dia do aniversário;
Seguro de Vida;
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.