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Uma empresa inovadora busca um Analytics Engineer Sênior para atuar como a ponte entre as necessidades de negócios e a plataforma de dados. Nesta função, você liderará projetos de dados, otimizará pipelines e traduzirá requisitos de negócios em soluções eficazes. Se você é apaixonado por dados e possui forte experiência em engenharia de dados, SQL e programação, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a um time que valoriza a autonomia e a colaboração, e faça parte de uma das maiores plataformas de banco digital do mundo, onde suas contribuições terão um impacto significativo.
O Nubank nasceu em 2013 com a missão de combater a complexidade para empoderar as pessoas no seu dia a dia, reinventando os serviços financeiros. Somos uma das maiores plataformas de banco digital do mundo, atendendo a milhões de clientes no Brasil, México e Colômbia. Para mais informações acesse nossa página institucional aqui.
Nosso time de Analytics Engineer
Como uma pessoa Analytics Engineers Senior aqui no Nubank, somos a ponte entre as necessidades de negócios e a plataforma de dados. Disponibilizamos os dados para toda Nubank, sempre pensando na melhor modelagem, governança e performance. Além disso, compartilhamos boas práticas e criamos novas ferramentas para que assim, todos os que consomem os dados, possam trabalhar de forma mais organizada, eficiente e segura.
Note que esta não é uma posição de Business Analyst, Machine Learning ou Data Scientist.
O nosso modelo de trabalho tem ciclos que podem variar de dois a três meses de acordo com a área de atuação. Ou seja, para cada oito ou doze semanas de trabalho remoto, uma será no escritório. Saiba mais em Nu Way of Working Blog.
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Tipos de arquivo aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf.
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Para ter certeza que estamos construindo um ambiente mais diverso e inclusivo, nós buscamos recrutar nos movendo para um espaço de representatividade e proporcionalidade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade como fatores que enriquecem nossa empresa, garantindo que nenhum deles sejam barreiras para que possamos recrutar talentos.
Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações adicionais para que possamos alavancar nossos objetivos e esforços de recrutamento, lembramos que essa pesquisa é totalmente opcional e voluntária.