Analistas Sistemas PL

Ciser; Joinville; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em fixadores localizada em Joinville está buscando um Analista de Sistemas para melhorar os sistemas Sênior Mega e Multidados. O profissional será responsável pela sustentação de sistemas e interação com as áreas de negócio. A posição exige graduação em áreas correlatas e conhecimento em processos da área imobiliária. A vaga é híbrida, oferecendo uma ampla gama de benefícios como plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Plano de Saúde Amil

Cartão de Benefícios (Good Card)

Convênio e Subsídio de Medicamentos

Cartão Alelo Refeição

Plano Odontológico Amil

Parcerias exclusivas

Bolsa de Estudos

Licença Maternidade e Paternidade

Kit Maternidade

Auxílio Creche

PLR (Programa de Lucro e Resultados)

Vale Transporte

Estacionamento próprio e gratuito

Transporte até Araquari

Seguro de vida

Atendimento Social

Empréstimo Consignado

Prêmio Casamento

Brinde de Aniversário

Brinde de Natal

Qualificações

• Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, áreas correlatas.
• Vivência na função e com sistemas Sênior Mega e/ou Multidados.
• Conhecimento em processos da área imobiliária.

Responsabilidades

• Atuar na sustentação dos sistemas Senior Mega e/ou Multidados.
• Realizar levantamento de requisitos com as áreas de negócio.
• Apoiar na homologação e testes de novas funcionalidades.
• Documentar processos e propor soluções de melhoria contínua.
• Interagir com fornecedores e demais áreas de TI.

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é uma pessoa analítica, comunicativa e gosta de atuar com melhoria de sistemas? Então essa vaga pode ser para você!

A Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de um Analista de Sistemas para atuar na sustentação e melhorias dos sistemas Sênior Mega e Multidados, com foco no atendimento técnico e suporte às áreas de negócio.

#Oportunidade #VagaHíbrida #JoinvilleSC

Main responsibilities

• Atuar na sustentação dos sistemas Senior Mega e/ou Multidados, solucionando incidentes e problemas técnicos;
• Realizar levantamento de requisitos com as áreas de negócio;
• Apoiar na homologação e testes de novas funcionalidades;
• Documentar processos e propor soluções de melhoria contínua;
• Interagir com fornecedores e demais áreas de TI;

Formato de Trabalho:

• Híbrido (atuará nas unidades Ciser Matriz e Hacasa).

Requirements and skills

• Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, áreas correlatas;
• Vivência na função e com sistemas Sênior Mega e/ou Multidados;
• Conhecimento em processos da área imobiliária (financeiro, contratos, fiscal, incorporação, etc.).

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Additional information

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Vale Transporte;

Estacionamento próprio e gratuito;

Transporte até Araquari:Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Seguro de vida;

Atendimento Social;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.