Main responsibilities
Estamos à procura de um Analista de Treinamento Pleno para se juntar à nossa equipe e contribuir com a gestão dos nossos sistemas de aprendizagem (LMS e LXP). O profissional será responsável pelo desenvolvimento de soluções de aprendizagem, elaboração de relatórios e dashboards, além da gestão de dados relacionados às iniciativas de treinamento.
- Gestão das Plataformas: Administrar e operar as plataformas LMS e LXP, garantindo sua estrutura, usabilidade e atualização contínua.
- Levantamento e Desenvolvimento: Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) para identificar lacunas de conhecimento e propor soluções educacionais personalizadas, além de desenvolver conteúdos digitais aplicando design instrucional, microlearning e storytelling.
- Criação e Análise de Indicadores: Criar e analisar indicadores de desempenho dos treinamentos (KPIs), elaborar relatórios e dashboards para monitorar a performance e fornecer insights para melhorias contínuas.
- Melhoria da Experiência do Colaborador: Propor melhorias nos processos e na jornada do colaborador, visando aprimorar a experiência no ambiente de trabalho e desenvolver trilhas de aprendizagem com foco na experiência do colaborador (EX).
- Execução de Programas de Formação: Acompanhar e garantir a execução de programas de formação internos e externos, controlando cronogramas, volumetria e monitorando a performance dos participantes.
- Engajamento e Inovação: Promover engajamento nas plataformas por meio de ações de gamificação, curadoria e comunicação, além de manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em gestão de aprendizagem.
Requirements and skills
- Formação superior completa em psicologia, administração e áreas afins
- Experiência sólida em plataformas LMS/LXP (gestão, implantação e migração) e construção de conteúdos educacionais
- Conhecimento em design instrucional, ferramentas de desenvolvimento de conteúdo (ex: Articulate, Adobe Captivate) e metodologias de aprendizagem
- Habilidade analítica para definição e leitura de indicadores de aprendizagem
- Facilidade de comunicação e atuação com diferentes áreas da empresa
- Pacote Office avançado e experiência na criação de dashboards
- Desejável: Ter atuado em projetos de implantação de Universidade Corporativa
- Conhecimento em ferramentas como Articulate, Captivate, Genially, entre outras
- Certificações em Design Instrucional ou Agile Learning
Additional information
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição e/ou Alimentação
- Cartão Farmácia
- WellHub
- Clube de Vantagens
- Cartão flex
- Programa de Lucros e Resultados