Analista Trabalhista - DP - Mooca

Recrutyjet; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de Recursos Humanos está em busca de um Analista Trabalhista para se juntar à sua equipe. Este papel crucial envolve a gestão de carteira de clientes, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e a satisfação do cliente. O candidato ideal terá experiência em apuração de folha de pagamento e será responsável pela entrega de obrigações acessórias. Se você está cursando Ensino Superior e possui paixão pela área trabalhista, esta é a oportunidade perfeita para iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Bolsa auxílio faculdade

Vale Refeição

Seguro de Vida em Grupo

Vale Transporte

Convênios médicos e odontológicos

14º salário

Ajuda de custo para treinamentos

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Contabilidade ou áreas de Negócios.
• Experiência de 2 anos em área trabalhista.

Responsabilidades

• Gestão da carteira de clientes conforme legislação.
• Execução das rotinas de apuração da folha de pagamento.
• Elaboração e transmissão de obrigações acessórias ao fisco.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de benefícios

Controle de certidões negativas

Folha de pagamento

Ponto eletrônico

Gestão de afastamentos

Entrega de declarações anuais

Formação académica

Ensino Superior completo

Administração de empresas

Departamento pessoal

Descrição da oferta de emprego

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This range is provided by Recrutyjet Consultoria de RH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Descrição

Atividades:

1. Gestão de Carteira: Efetuar a gestão da carteira de clientes sob sua responsabilidade em conformidade com a legislação e os processos do Sistema de Gestão da Qualidade.
2. Atendimento aos Clientes (Interno e Externo): atuar com foco no atendimento aos clientes internos e externos, objetivando o cumprimento do contrato, a satisfação do cliente e qualidade no atendimento.
3. Apuração da Folha de Pagamento: Execução das rotinas de apuração da folha de pagamento (empregados e sócios) e tributos de empresas, de acordo com o regime tributário, legislação em vigor e acordos coletivos vinculados;
4. Manutenção de Vínculos: Assistência à admissão, manutenção e rescisão do contrato de trabalho;
5. Entrega de Obrigações Acessórias: Elaboração e transmissão de obrigações acessórias ao fisco;
6. Envio de Tributos: Envio de tributos para cliente para recolhimento;
7. Manutenção de Controles e Suporte Operacional: Atualização de controles e suporte às tarefas executadas pelos auxiliares e assistentes.

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior, preferencialmente em Contabilidade ou Áreas de Negócios (Administração, RH, áreas afins)
• Experiência de 2 anos em área trabalhista

Jornada de Trabalho:

• Segunda à Quinta-feira: Das 08h às 18h
• Sexta-feira: Das 08h às 17h

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Nível hierárquico: Analista

Requisitos mínimos:

• Ensino Superior completo

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Departamento pessoal, Curso Técnico

Habilidades valorizadas:

• Legislação trabalhista, Gestão de benefícios, Controle de certidões negativas, Folha de pagamento, Ponto eletrônico, Gestão de afastamentos, Entrega de declarações anuais, entre outras habilidades específicas.

Benefícios:

• Bolsa auxílio faculdade
• Vale Refeição
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Transporte
• Convênios médicos e odontológicos
• 14º salário
• Ajuda de custo para treinamentos

Outras informações:

• Senioridade: Entry level
• Tipo de emprego: Tempo integral
• Indústria: Recursos Humanos