Analista Técnico(a) Comercial Pl. - Araçatuba/SP

Yara International; Sumaré; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de nutrição de plantas em São Paulo está buscando um profissional de Agronomia para desenvolver Programas Nutricionais. O candidato ideal terá experiência em culturas como cana-de-açúcar e soja, e deverá ministrar treinamentos e realizar visitas técnicas. Procuramos pessoas com espírito colaborativo, formação em Agronomia e habilidades em comunicação, que estejam disponíveis para viagens frequentes.

Qualificações

• Espírito de colaboração, protagonismo e curiosidade.
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo.
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança.

Responsabilidades

• Desenvolver os Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região.
• Ministrar palestras e treinamentos aos clientes.
• Realizar visitas aos clientes para suporte na venda.

Conhecimentos

Conhecimento em Fisiologia e Nutrição de plantas

Elevada habilidade de comunicação

Experiência nas culturas de cana-de-açúcar, amendoim, soja, milho e citrus

Conhecimento do pacote office

Formação académica

Ensino superior completo em Agronomia

Pós-graduação/especialização em nutrição de plantas

Ferramentas

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

08/08/2025

Apresentação da área

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;
• Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar venda e pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara;
• Realização de Dias de campo, Tour Tecnico, Lavouras Demosntrativas.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Agronomia;
• Pós-graduação/especialização em nutrição de plantas, será considerado um diferencial;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento em Fisiologiae Nutrição de plantas;
• Experiência nas culturas de cana-de-açúcar, amendoim, soja, milho e citrus;
• Conhecimento do pacote office;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Conhecimentos em ferramentas digitais, será considerado um diferencial;
• Carteira de habilitação categoria B.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE:Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.