Analista / Supervisor Contábil-Financeiro(a) - RS

Divex - Internet gerando valor; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está à procura de um profissional dinâmico e proativo para integrar sua equipe administrativa. Esta posição oferece a oportunidade de fazer a diferença, contribuindo para o sucesso da empresa por meio de responsabilidades como fechamento financeiro, supervisão de operações fiscais e gestão de inadimplência. Se você valoriza o aprendizado contínuo e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo, esta vaga é ideal para você. Venha crescer conosco e construir uma trajetória de sucesso em um ambiente que valoriza a inovação e a eficiência.

Qualificações

• Habilidade avançada em Excel e facilidade no uso de tecnologias.
• Capacidade de comunicação clara e habilidades de liderança.

Responsabilidades

• Fechamento financeiro gerencial e análise de indicadores.
• Planejar e supervisionar operações fiscais e financeiras da empresa.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Análise financeira

Resolução de problemas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), versátil e proativo(a) para integrar nosso time no setor administrativo. Esta é uma oportunidade de fazer a diferença em uma empresa em crescimento, atuando como peça-chave na área.

Se você valoriza o aprendizado contínuo, gosta de desafios, tem habilidades de liderança e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, essa vaga é para você!

Venha crescer com a gente e construir uma trajetória de sucesso.

Principais responsabilidades:

1. Fechamento financeiro gerencial com análise de indicadores.
2. Planejar, organizar e supervisionar as operações e obrigações fiscais/financeiras da empresa.
3. Acompanhar o fluxo de caixa, controlando entradas e saídas financeiras.
4. Garantir a liquidez da empresa, identificando e propondo soluções para problemas financeiros.
5. Analisar orçamentos, criar estratégias para otimização de custos.
6. Gestão de inadimplência.
7. Garantir a conciliação bancária, alocação de custos da forma correta.
8. Treinamento de equipe.
9. Supervisionar se os processos da área de RH estão sendo cumpridos (prazos, documentação, obrigações legais).

Requisitos:

1. Facilidade no uso de tecnologias.
2. Habilidade avançada no uso de Excel.
3. Comunicação clara.