Analista / Supervisor Contábil-Financeiro(a)

Divex - Internet gerando valor; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um(a) profissional dinâmico(a) para o setor administrativo. Esta posição oferece a chance de ser uma peça-chave na organização, com responsabilidades que incluem o fechamento financeiro, supervisão de operações fiscais e treinamento de equipe. Se você é proativo(a), valoriza o aprendizado contínuo e deseja enfrentar desafios em um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade ideal para você. Venha crescer e construir uma trajetória de sucesso conosco!

Qualificações

• Habilidades avançadas em Excel e uso de tecnologias são essenciais.
• Capacidade de liderança e comunicação clara são valorizadas.

Responsabilidades

• Gerenciar fechamento financeiro e análise de indicadores.
• Planejar e supervisionar operações fiscais e financeiras.
• Treinar equipe e garantir cumprimento de processos de RH.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Habilidade em Excel

Facilidade no uso de tecnologias

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), versátil e proativo(a) para integrar nosso time no setor administrativo. Esta é uma oportunidade de fazer a diferença em uma empresa em crescimento, atuando como peça-chave na área.

Se você valoriza o aprendizado contínuo, gosta de desafios, tem habilidades de liderança e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, essa vaga é para você!

Venha crescer com a gente e construir uma trajetória de sucesso.

Principais responsabilidades:

1. Fechamento financeiro gerencial com análise de indicadores.
2. Planejar, organizar e supervisionar as operações e obrigações fiscais/financeiras da empresa.
3. Acompanhar o fluxo de caixa, controlando entradas e saídas financeiras.
4. Garantir a liquidez da empresa, identificando e propondo soluções para problemas financeiros.
5. Analisar orçamentos, criando estratégias para otimização de custos.
6. Gestão de inadimplência.
7. Garantir a conciliação bancária e alocação de custos da forma correta.
8. Treinamento de equipe.
9. Supervisionar se os processos da área de RH estão sendo cumpridos (prazos, documentação, obrigações legais).

Requisitos:

1. Facilidade no uso de tecnologias.
2. Habilidade avançada no uso de Excel.
3. Comunicação clara.